El Gobierno de Victoria ha confirmado que su programa estatal de migración calificada nominada para 2025-26 dejará de aceptar nuevas Inscripciones de Interés (ROI) a las 16:00 horas AEST del martes 28 de abril de 2026. Este año, Victoria recibió una asignación de solo 3,400 plazas del programa federal de migración: 2,700 para la visa permanente Skilled Nominated (subclase 190) y 700 para la visa provisional Skilled Work Regional (subclase 491). La demanda ha superado ampliamente la oferta, con agentes de migración reportando que las ROI han excedido las plazas disponibles en una proporción de al menos tres a uno.
Cerrar el programa dos meses antes de que termine el año fiscal permite al estado finalizar las evaluaciones y utilizar su cuota restante antes del 30 de junio. Dado que las invitaciones se emiten en oleadas, los empleadores con candidatos en proceso, así como los migrantes calificados que ya están en Australia con visas temporales, deben decidir rápidamente si presentan su solicitud antes del cierre o esperan a que se abra el programa 2026-27 en julio (sujeto a las asignaciones federales).
![Victoria cerrará el Programa de Nominación para Visas de Habilidades 2025-26 a nuevas inscripciones el 28 de abril]()
Para las empresas, esta suspensión genera incertidumbre en la planificación de su fuerza laboral. Los patrocinadores que esperaban que su personal clave con visas temporales Skills in Demand (subclase 482) pudiera acceder a la residencia permanente vía la subclase 190 deberán explorar alternativas como el Employer Nomination Scheme (subclase 186) u otros programas estatales. Los estudiantes internacionales que contaban con la nominación de Victoria para obtener puntos adicionales también podrían tener que considerar otros estados, aunque la mayoría ya opera con cupos limitados.
En la práctica, las ROI ya presentadas seguirán siendo evaluadas, por lo que los solicitantes deben asegurarse de que sus documentos de respaldo (evaluaciones de habilidades, resultados de inglés, referencias laborales) estén actualizados para evitar ser automáticamente trasladados al grupo del programa 2026-27. Los asesores de migración señalan que este cierre refleja la alta competitividad de la nominación estatal y advierten que los puntos por sí solos ya no bastan; las ocupaciones prioritarias, el estudio en regiones y la experiencia laboral local son cada vez más decisivos.
De cara al futuro, los empleadores deben estar atentos al Presupuesto federal de mayo, que revelará las asignaciones para la nominación estatal del próximo año. Si el límite general de migración permanente se mantiene en 185,000 pero se destina una mayor proporción a estados regionales, Victoria podría enfrentar otro año con restricciones, lo que subraya la importancia de actuar con anticipación en la gestión de talento.
Cerrar el programa dos meses antes de que termine el año fiscal permite al estado finalizar las evaluaciones y utilizar su cuota restante antes del 30 de junio. Dado que las invitaciones se emiten en oleadas, los empleadores con candidatos en proceso, así como los migrantes calificados que ya están en Australia con visas temporales, deben decidir rápidamente si presentan su solicitud antes del cierre o esperan a que se abra el programa 2026-27 en julio (sujeto a las asignaciones federales).
Para las empresas, esta suspensión genera incertidumbre en la planificación de su fuerza laboral. Los patrocinadores que esperaban que su personal clave con visas temporales Skills in Demand (subclase 482) pudiera acceder a la residencia permanente vía la subclase 190 deberán explorar alternativas como el Employer Nomination Scheme (subclase 186) u otros programas estatales. Los estudiantes internacionales que contaban con la nominación de Victoria para obtener puntos adicionales también podrían tener que considerar otros estados, aunque la mayoría ya opera con cupos limitados.
En la práctica, las ROI ya presentadas seguirán siendo evaluadas, por lo que los solicitantes deben asegurarse de que sus documentos de respaldo (evaluaciones de habilidades, resultados de inglés, referencias laborales) estén actualizados para evitar ser automáticamente trasladados al grupo del programa 2026-27. Los asesores de migración señalan que este cierre refleja la alta competitividad de la nominación estatal y advierten que los puntos por sí solos ya no bastan; las ocupaciones prioritarias, el estudio en regiones y la experiencia laboral local son cada vez más decisivos.
De cara al futuro, los empleadores deben estar atentos al Presupuesto federal de mayo, que revelará las asignaciones para la nominación estatal del próximo año. Si el límite general de migración permanente se mantiene en 185,000 pero se destina una mayor proporción a estados regionales, Victoria podría enfrentar otro año con restricciones, lo que subraya la importancia de actuar con anticipación en la gestión de talento.
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