
Nuevos datos publicados el 6 de mayo por el Observatorio de Migración de la Universidad Federal de Minas Gerais revelan que Brasil alberga ahora a más de dos millones de migrantes y refugiados, casi diez veces más que en 2010. La investigación se basa en registros del Ministerio de Justicia y Seguridad Social, estadísticas del mercado laboral y datos de entrada fronteriza recopilados a través del sistema SISFronto del país. Según el estudio, alrededor de 415,000 extranjeros tienen contratos de trabajo formales, lo que representa el 1.1 % de la fuerza laboral brasileña. Haitianos (22 %), venezolanos (18 %) y bolivianos (9 %) conforman los mayores grupos de trabajadores inmigrantes, aunque los analistas destacan un aumento significativo de profesionales calificados de Argentina, Colombia y Estados Unidos contratados en proyectos de tecnología de la información y energías renovables. El crecimiento anual promedio del número de trabajadores migrantes alcanzó el 22.6 % entre 2010 y 2025, reflejando tanto flujos humanitarios como reclutamiento corporativo bajo categorías de permisos de residencia cada vez más flexibles en Brasil. El informe elogia la Ley de Migración de 2017 por facilitar la regularización, pero señala cuellos de botella en las agencias laborales estatales y tiempos de espera prolongados —ahora en promedio 130 días— para la emisión de la Carteira de Trabalho para residentes extranjeros. Para las empresas, estos retrasos implican riesgos en la incorporación de personal y posibles multas por empleo irregular. Por ello, el Observatorio insta al Ministerio de Trabajo a ampliar su sistema digital de citas y autorizar la validación remota de documentos para los titulares de la nueva cédula de identidad nacional biométrica (CIN). Las multinacionales también deben seguir de cerca el proyecto de ley del Senado 321/2025, que otorgaría a los refugiados reconocidos acceso automático a beneficios de Seguridad Social tras 12 meses de contribuciones, equiparando sus derechos con los de residentes permanentes. De aprobarse, los departamentos de Recursos Humanos deberán reevaluar los costos previstos para empleados que pasen de visas humanitarias temporales a estatus de refugiados. En un sentido más amplio, las cifras confirman la consolidación de Brasil como un destino clave en el panorama migratorio de Sudamérica, ofreciendo opciones de residencia relativamente accesibles y un gran mercado consumidor, aunque aún enfrenta desafíos de integración como la formación en idiomas y el reconocimiento de títulos profesionales.
Fuente: O Tempo
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