
En una respuesta de 47 páginas publicada a última hora del 11 de junio, el Ministerio del Interior abordó formalmente las críticas contundentes de la Autoridad Independiente de Supervisión (IMA) sobre los retrasos en la toma de decisiones del Esquema de Asentamiento de la UE (EUSS). Los datos internos, publicados por primera vez, revelan que al 31 de marzo de 2026 había 109,020 solicitudes pendientes de resolución, dos tercios de ellas de ciudadanos de la UE que actualizaban su estatus de pre-asentado a asentado. Aunque el departamento acepta dos de las siete recomendaciones de la IMA —mejorar la gestión de casos y establecer canales de escalada para verificaciones penales en el extranjero—, rechaza la recopilación de datos adicionales sobre igualdad o la implementación de métricas más amplias para el seguimiento de retrasos, alegando limitaciones de recursos y preocupaciones de privacidad. El Ministerio insiste en que el 99 % de las 7.7 millones de solicitudes registradas desde 2019 ya han sido resueltas y que la mayoría de los casos nuevos se solucionan en menos de tres meses. Sin embargo, grupos de interés advierten que el retraso restante sigue dejando a miles sin poder demostrar su estatus al cambiar de empleo, alquilar vivienda o viajar.
En este contexto, la plataforma de VisaHQ en Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece monitoreo de estado en tiempo real, listas de verificación personalizadas y asesoría individualizada que pueden ayudar tanto a equipos de recursos humanos como a solicitantes a detectar problemas a tiempo y mantener las solicitudes en curso, minimizando el riesgo de interrupciones de última hora en viajes o incorporaciones.
Las empresas siguen reportando rechazos de embarque de última hora para empleados cuyo estatus digital no se ha actualizado en los sistemas de las aerolíneas. El gobierno ha prometido “paneles de progreso de casos” y una colaboración más estrecha con los estados de la UE para obtener certificados de condena más rápido. Para los responsables de movilidad global, el documento ofrece una visión poco común sobre los cuellos de botella en el procesamiento y subraya la importancia de presentar solicitudes tempranas para conversiones de estatus. Las empresas deben verificar el estatus digital de sus empleados en el servicio de comprobación para empleadores del Ministerio del Interior antes de las fechas de inicio de asignación y recordar a los ciudadanos de la UE mantener sus cuentas UKVI actualizadas para evitar problemas en sus viajes.
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