Berna y Roma revisarán el acuerdo fiscal para los ‘fronterizos’ ante demandas de facilitar el tránsito de los trabajadores transfronterizos

El Departamento Federal de Finanzas anunció el 18 de junio que la ministra de Finanzas, Karin Keller-Sutter, se reunirá a finales de mes en Roma con su homólogo italiano, Giancarlo Giorgetti, para revisar la implementación del acuerdo para trabajadores transfronterizos de 2020. Este acuerdo, que modernizó un régimen fiscal de 1974, estableció una transición gradual de la tributación en origen en Suiza a la tributación basada en la residencia en Italia para unos 90,000 trabajadores diarios provenientes de Lombardía y Piamonte. Cuatro años después, las empresas de ambos lados de la frontera se quejan de la complejidad en las nóminas, problemas con la doble retención y retrasos en el reconocimiento de deducciones fiscales italianas. Las autoridades cantonales de Ticino y los Grisones también advierten que las diferencias en los cálculos de la seguridad social dificultan la contratación de personal especializado para proyectos de tecnología médica y centros de datos. Documentos de la agenda, consultados por asociaciones comerciales, indican que Berna propondrá un certificado electrónico conjunto de residencia y un portal único para prevalidar los números fiscales antes de iniciar los contratos laborales, reduciendo el tiempo de incorporación de seis semanas a diez días. Se espera que Italia busque aclaraciones sobre la próxima reforma suiza de las deducciones fiscales para expatriados, temiendo distorsiones competitivas. Los ministros también abordarán disputas pendientes sobre el teletrabajo: durante la pandemia, ambos países acordaron temporalmente permitir hasta un 40 % de trabajo remoto sin cambiar la jurisdicción fiscal. Muchas multinacionales desean que esta concesión se haga permanente para atraer talento en modalidades híbridas, pero Roma insiste en un control más estricto. Se espera un comunicado de avances para mediados de julio. Los asesores en movilidad deben preparar análisis de escenarios: cualquier avance hacia el intercambio digital en tiempo real de datos de nómina podría requerir actualizaciones de sistemas, mientras que la falta de consenso podría llevar a Italia a reclamar impuestos atrasados a los empleadores.