أعلنت وزارة المالية الفدرالية في 18 يونيو أن وزيرة المالية كارين كيلر-سوتر ستلتقي بنظيرها الإيطالي جيانكارلو جورجيتي في روما نهاية الشهر لمراجعة تنفيذ اتفاقية عمال الحدود لعام 2020. هذه الاتفاقية، التي حدّثت نظام الضرائب القديم من عام 1974، أدخلت انتقالًا تدريجيًا من فرض الضرائب في سويسرا على المصدر إلى فرضها في إيطاليا على أساس الإقامة لحوالي 90,000 عامل يومي من لومبارديا وبييمونتي.
![برن وروما تعيدان النظر في اتفاقية ضريبة "العمال العابرين" وسط دعوات لتسهيل حركة التنقل بين البلدين]()
بالنسبة للمهنيين العاملين عبر الحدود الذين يواجهون هذه المتطلبات المتغيرة، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفًا عمليًا. من خلال مركزه في سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/)، يقدم الموقع دعمًا واضحًا خطوة بخطوة للحصول على شهادات الإقامة وتصاريح العمل وغيرها من الوثائق، مما يساعد العمال وأصحاب العمل على الالتزام بالقوانين مع تحديث الحكومتين لقواعد الضرائب والعمل عن بُعد.
بعد أربع سنوات، تشكو الشركات على جانبي الحدود من تعقيدات الرواتب، ومشاكل في خصم الضرائب المزدوجة، وتأخيرات في اعتماد خصومات ضريبة الدخل الإيطالية. كما تحذر السلطات الكانتونية في تيشينو وغراوبوندن من أن اختلاف حسابات التأمينات الاجتماعية يعيق توظيف الكوادر المتخصصة في مشاريع التكنولوجيا الطبية ومراكز البيانات. تشير وثائق جدول الأعمال التي اطلعت عليها جمعيات تجارية إلى أن برن ستقترح شهادة إقامة إلكترونية مشتركة وبوابة موحدة للحصول على أرقام الضرائب قبل بدء عقود العمل، مما يقلص وقت التوظيف من ستة أسابيع إلى عشرة أيام. من المتوقع أن تطلب إيطاليا توضيحات حول إصلاح سويسرا القادم لبدلات الضرائب للمغتربين، خشية حدوث تشوهات تنافسية. كما سيناقش الوزيران النزاعات المستمرة حول العمل عن بُعد: خلال الجائحة، اتفقت الدولتان على السماح بعمل عن بُعد بنسبة تصل إلى 40% دون تغيير الولاية الضريبية. ترغب العديد من الشركات متعددة الجنسيات في جعل هذا الترتيب دائمًا لجذب المواهب العاملة بنظام الهجين، لكن روما تصر على مراقبة أكثر صرامة. من المتوقع صدور بيان تقدم بحلول منتصف يوليو. وينبغي على مستشاري التنقل إعداد تحليلات سيناريوهات: أي توجه نحو مشاركة بيانات الرواتب الرقمية في الوقت الحقيقي قد يتطلب تحديث الأنظمة، في حين أن الفشل في التوصل إلى اتفاق قد يدفع إيطاليا للمطالبة بالضرائب المتأخرة من أصحاب العمل.
بالنسبة للمهنيين العاملين عبر الحدود الذين يواجهون هذه المتطلبات المتغيرة، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفًا عمليًا. من خلال مركزه في سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/)، يقدم الموقع دعمًا واضحًا خطوة بخطوة للحصول على شهادات الإقامة وتصاريح العمل وغيرها من الوثائق، مما يساعد العمال وأصحاب العمل على الالتزام بالقوانين مع تحديث الحكومتين لقواعد الضرائب والعمل عن بُعد.
بعد أربع سنوات، تشكو الشركات على جانبي الحدود من تعقيدات الرواتب، ومشاكل في خصم الضرائب المزدوجة، وتأخيرات في اعتماد خصومات ضريبة الدخل الإيطالية. كما تحذر السلطات الكانتونية في تيشينو وغراوبوندن من أن اختلاف حسابات التأمينات الاجتماعية يعيق توظيف الكوادر المتخصصة في مشاريع التكنولوجيا الطبية ومراكز البيانات. تشير وثائق جدول الأعمال التي اطلعت عليها جمعيات تجارية إلى أن برن ستقترح شهادة إقامة إلكترونية مشتركة وبوابة موحدة للحصول على أرقام الضرائب قبل بدء عقود العمل، مما يقلص وقت التوظيف من ستة أسابيع إلى عشرة أيام. من المتوقع أن تطلب إيطاليا توضيحات حول إصلاح سويسرا القادم لبدلات الضرائب للمغتربين، خشية حدوث تشوهات تنافسية. كما سيناقش الوزيران النزاعات المستمرة حول العمل عن بُعد: خلال الجائحة، اتفقت الدولتان على السماح بعمل عن بُعد بنسبة تصل إلى 40% دون تغيير الولاية الضريبية. ترغب العديد من الشركات متعددة الجنسيات في جعل هذا الترتيب دائمًا لجذب المواهب العاملة بنظام الهجين، لكن روما تصر على مراقبة أكثر صرامة. من المتوقع صدور بيان تقدم بحلول منتصف يوليو. وينبغي على مستشاري التنقل إعداد تحليلات سيناريوهات: أي توجه نحو مشاركة بيانات الرواتب الرقمية في الوقت الحقيقي قد يتطلب تحديث الأنظمة، في حين أن الفشل في التوصل إلى اتفاق قد يدفع إيطاليا للمطالبة بالضرائب المتأخرة من أصحاب العمل.
