El Aeropuerto de Bruselas contrata a 500 empleados adicionales para el verano e instala 60 quioscos de preinscripción EES

Con un volumen de pasajeros que se espera supere los 90,000 diarios a finales de este mes, el Aeropuerto de Bruselas anunció el 6 de julio un paquete de medidas para mantener el flujo de viajeros durante las vacaciones, mientras Europa implementa su nuevo Sistema Biométrico de Entrada/Salida (EES). El aeropuerto y sus socios están contratando a 500 empleados temporales en seguridad, manejo en tierra y policía fronteriza, y han reabierto dos carriles adicionales de control de pasaportes en la Terminal B para salidas fuera del espacio Schengen. Una pieza clave del plan es la instalación de 60 quioscos de autoservicio donde los ciudadanos de terceros países pueden completar su inscripción biométrica inicial en el EES — foto y cuatro huellas dactilares — antes de llegar a los puestos de control. La administración del aeropuerto asegura que las pruebas demuestran que estos quioscos pueden reducir el tiempo de procesamiento individual de tres minutos a menos de uno. Aerolíneas como Finnair, KLM y Transavia también se beneficiarán de una nueva zona de autoentrega de equipaje y mostradores temporales de check-in para agilizar la oleada matutina de vuelos hacia destinos soleados del sur. Esta iniciativa llega en un momento en que las asociaciones comerciales Airports Council International Europe y Airlines for Europe advierten sobre un posible “caos en las filas” si los aeropuertos no están completamente preparados para el EES.



Para facilitar la planificación previa al viaje, los gestores de viajes pueden acceder al portal de VisaHQ para Bélgica que ofrece orientación en tiempo real sobre visados Schengen, información sobre el EES y soporte integral para la solicitud, asegurando que los empleados lleguen al aeropuerto con los documentos correctos y una preocupación menos.

El Aeropuerto de Bruselas se posiciona como un caso piloto para demostrar cómo las mejoras en infraestructura y el aumento de personal pueden mitigar riesgos. Para los gestores de viajes corporativos, el mensaje es doble: aconsejar a los viajeros no comunitarios llegar con las tres horas recomendadas antes de la salida, pero tranquilizar a los empleados asegurando que los carriles y el personal adicionales mantendrán los picos bajo control. Las empresas que rotan personal en Bélgica para asignaciones a corto plazo deben incluir los nuevos quioscos en sus instrucciones de movilidad y recordar a los viajeros que, una vez registrados, solo necesitan verificar su identidad en viajes posteriores, sin necesidad de volver a inscribirse. El plan de verano del aeropuerto estará vigente hasta principios de septiembre, cuando el número de pasajeros disminuya y la Comisión Europea evalúe si se requieren nuevas excepciones al EES.