La Embajada de Alemania en Dakar actualizó discretamente su página sobre visados Schengen de corta duración el 8 de julio de 2026, añadiendo instrucciones detalladas sobre el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE (EES), que entró en pleno funcionamiento el 10 de abril de 2026. Ahora, los solicitantes son informados de que su primer viaje a Alemania tras la emisión del visado activará un registro biométrico obligatorio en la frontera exterior y que las estancias prolongadas se calcularán automáticamente. Los cambios clave incluyen la obligación de reservar vuelos que lleguen a los quioscos biométricos designados en Frankfurt, Múnich o Berlín. Los viajeros en tránsito por París o Madrid deben registrarse en su primer punto de entrada Schengen, o corren el riesgo de que se les niegue el embarque en el aeropuerto de conexión. La embajada también aclara que los niños menores de 12 años están exentos de la toma de huellas dactilares, pero sí se les capturará la imagen facial. Para las empresas alemanas que reclutan talento en África Occidental, esta actualización es especialmente relevante.
![La Embajada de Alemania en Dakar actualiza las directrices para visas Schengen y anuncia que el Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (EES) ya está completamente operativo.]()
En este contexto, tanto las empresas como los viajeros individuales pueden encontrar más sencillo delegar la gestión de los trámites a un especialista. VisaHQ realiza un seguimiento en tiempo real de las actualizaciones consulares alemanas, preselecciona documentos según la lista de verificación del EES y puede ayudar a conseguir citas y certificados de seguro de viaje en un solo proceso. Más información está disponible en
Los departamentos de Recursos Humanos deben incluir cartas informativas sobre el EES en los paquetes de asignación, advirtiendo que la regla de 90/180 días se aplicará estrictamente. La embajada indica que ya no anotará fechas de entrada por cortesía en los pasaportes, ya que el EES registra los cruces reales. Además, señalan que la programación de citas en línea, implementada en noviembre pasado, ha reducido el tiempo de espera promedio de ocho a cuatro semanas. Sin embargo, enfatizan que no se aceptarán solicitudes incompletas: “Ya no es posible subir un contrato de trabajo después de la entrevista.” Esto hace que sea fundamental que las empresas patrocinadoras proporcionen contratos firmados y certificados de seguro de viaje antes de la cita del solicitante. Aunque el aviso está dirigido a Senegal, refleja un modelo global que las misiones alemanas están implementando gradualmente. Los gestores de movilidad deben esperar que un lenguaje similar sobre el EES aparezca en las páginas web de otras embajadas durante el verano.
En este contexto, tanto las empresas como los viajeros individuales pueden encontrar más sencillo delegar la gestión de los trámites a un especialista. VisaHQ realiza un seguimiento en tiempo real de las actualizaciones consulares alemanas, preselecciona documentos según la lista de verificación del EES y puede ayudar a conseguir citas y certificados de seguro de viaje en un solo proceso. Más información está disponible en
Los departamentos de Recursos Humanos deben incluir cartas informativas sobre el EES en los paquetes de asignación, advirtiendo que la regla de 90/180 días se aplicará estrictamente. La embajada indica que ya no anotará fechas de entrada por cortesía en los pasaportes, ya que el EES registra los cruces reales. Además, señalan que la programación de citas en línea, implementada en noviembre pasado, ha reducido el tiempo de espera promedio de ocho a cuatro semanas. Sin embargo, enfatizan que no se aceptarán solicitudes incompletas: “Ya no es posible subir un contrato de trabajo después de la entrevista.” Esto hace que sea fundamental que las empresas patrocinadoras proporcionen contratos firmados y certificados de seguro de viaje antes de la cita del solicitante. Aunque el aviso está dirigido a Senegal, refleja un modelo global que las misiones alemanas están implementando gradualmente. Los gestores de movilidad deben esperar que un lenguaje similar sobre el EES aparezca en las páginas web de otras embajadas durante el verano.
