Ministro de Trabajo de Italia informará al Comité de Schengen sobre planes para flujos migratorios legales

El Comité Schengen del Parlamento centrará su atención en la estrategia migratoria de Italia el martes 14 de julio, cuando la ministra de Trabajo y Asuntos Sociales, Marina Calderone, comparezca en una rara audiencia pública. La sesión, anunciada el 13 de julio en el calendario oficial de eventos gubernamentales de la Borsa Italiana, analizará cómo el gobierno de Meloni planea gestionar las cuotas para trabajadores extranjeros en el próximo plan migratorio trienal y cómo Italia alineará estas políticas con el nuevo Pacto de Migración y Asilo de la UE. Se espera que Calderone presente cifras preliminares para el decreto-flujos 2027-2029, exponga una propuesta de vía rápida para talento altamente cualificado y trabajadores remotos, y aborde los retrasos crónicos en los trámites que han dificultado la contratación estacional en agricultura, construcción y turismo. Los grupos empresariales presionan por un sistema más predecible, argumentando que las cuotas ad hoc anunciadas a última hora del año hacen imposible la planificación de la plantilla. Los legisladores también interrogarán a la ministra sobre la contribución de Italia al despliegue del Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE y sobre la coordinación entre la inspección laboral y la policía fronteriza para combatir el empleo irregular. Representantes sindicales, invitados como expertos, exigirán mayores protecciones contra la explotación, citando casos recientes en la cosecha de tomates en Puglia. Para los equipos de movilidad corporativa, la audiencia será un termómetro de la rapidez con la que Italia podría abrir o restringir los canales de permisos de trabajo en 2027. Si Calderone confirma la ampliación de categorías fuera de cuota —como transferencias TIC y visados para start-ups— las empresas podrían gestionar asignaciones sin esperar al día de clic del decreto-flujos anual. Por el contrario, pruebas de mercado laboral más estrictas alargarían los plazos. Aunque mañana no se tomarán decisiones vinculantes, la audiencia alimentará un informe preliminar que se presentará al pleno de la Cámara en septiembre. Los asesores de movilidad deben seguir de cerca el resultado y comenzar a mapear las necesidades de talento según los escenarios que probablemente surjan.