Tripulación de cabina de easyJet anuncia huelga nacional de 24 horas en Italia para el 16 de octubre

La aerolínea de bajo costo easyJet enfrenta dificultades operativas en Italia tras la convocatoria de una huelga nacional de 24 horas por parte de los sindicatos de tripulantes de cabina el miércoles 16 de octubre. El anuncio, publicado el 11 de octubre en el portal especializado AirportStrikes.eu, afecta a todas las bases italianas, incluyendo Roma Fiumicino, Milán Malpensa, Nápoles, Venecia y Catania. Los representantes sindicales acusan a la aerolínea de retrasar la renovación del convenio colectivo nacional, señalando salarios congelados, horarios desiguales y periodos de descanso insuficientes que, según ellos, están por debajo de los estándares logrados por las tripulaciones de aerolíneas competidoras. En un comunicado, también criticaron lo que denominan la “espiral de externalización” de los servicios de asistencia en tierra y limpieza de cabina, argumentando que esto afecta la seguridad a bordo y la calidad del servicio.



Según la legislación italiana sobre relaciones laborales, las huelgas en el sector aéreo requieren un preaviso de siete días, lo que da tiempo a easyJet para reorganizar sus horarios. La aerolínea informó que está “revisando los programas de vuelo” y publicará una lista actualizada de cancelaciones antes del 14 de octubre. A los pasajeros afectados se les ofrecerá la opción de reprogramar en vuelos alternativos, cambios gratuitos o reembolsos. ENAC, el regulador de aviación civil, garantizará conexiones mínimas en algunas rutas de continuidad territorial, como Milán – Lamezia Terme y Roma – Palermo.

La huelga coincide con el final de la temporada alta de congresos y podría afectar a miles de delegados que se dirigen a Milán para la World FoodTech Expo y a Roma para la cumbre de la Sociedad Europea de Cardiología. Los gestores de viajes con asistentes reservados en easyJet deberían considerar cambiar al tren en rutas principales como Milán-Roma o asegurar plazas en vuelos de ITA Airways y Ryanair antes de que aumenten los niveles de ocupación. Para los programas de movilidad corporativa, esta acción sindical es un recordatorio del valor de las tarifas flexibles y las herramientas de seguimiento en tiempo real de los viajeros. Se recomienda a las empresas actualizar las alertas de riesgo, comunicar opciones de contingencia a los viajeros y verificar las políticas de cancelación de hoteles en caso de retrasos en los desplazamientos.