Ontario ha relanzado su programa de Desarrollo Económico Regional a través de la Inmigración (REDI) dentro del Programa de Nominación de Inmigrantes de Ontario (OINP), según una actualización gubernamental publicada el 17 de octubre. Este programa está dirigido a seis regiones con escasos servicios, que se extienden desde Thunder Bay hasta el condado de Renfrew, y estará vigente hasta finales de 2027.
A diferencia de las tradicionales vías de Oferta de Empleo del OINP, REDI no exige que los candidatos tengan una oferta de trabajo aprobada individualmente en el mercado laboral. En cambio, los solicitantes deben cumplir con los requisitos estándar del OINP, conseguir empleo en una de las comunidades participantes y comprometerse a residir allí. Las oficinas locales de desarrollo económico se encargan de evaluar a los empleadores y facilitar la conexión con talento extranjero.
![Ontario reabre la vía REDI para atraer a trabajadores calificados a comunidades del norte y rurales]()
Ontario pausó REDI a finales de 2024 tras agotar su cupo, pero lo reactivó ante la persistente escasez de mano de obra en sectores como salud, oficios especializados y manufactura avanzada. La provincia busca nominar hasta 1,500 candidatos anualmente a través de esta vía, con un procesamiento acelerado del OINP para los expedientes respaldados por las comunidades.
Para las empresas ubicadas en centros más pequeños de Ontario, REDI representa una alternativa estratégica al Piloto Federal de Inmigración Rural y del Norte, ofreciendo más plazas de nominación y fondos provinciales para la integración. Los empleadores deben coordinarse con los socios municipales desde temprano, ya que las comunidades cuentan con cuotas limitadas para respaldos.
Los nominados exitosos reciben 600 puntos en el sistema Express Entry y pueden acceder a un permiso de trabajo puente, que les permite comenzar a trabajar mientras se procesa su solicitud de residencia permanente. El apoyo para la reubicación incluye unidades de alquiler listas para recién llegados, financiadas a través de la Iniciativa de Vivienda Rural de la provincia, con un presupuesto de 45 millones de dólares.
A diferencia de las tradicionales vías de Oferta de Empleo del OINP, REDI no exige que los candidatos tengan una oferta de trabajo aprobada individualmente en el mercado laboral. En cambio, los solicitantes deben cumplir con los requisitos estándar del OINP, conseguir empleo en una de las comunidades participantes y comprometerse a residir allí. Las oficinas locales de desarrollo económico se encargan de evaluar a los empleadores y facilitar la conexión con talento extranjero.
Ontario pausó REDI a finales de 2024 tras agotar su cupo, pero lo reactivó ante la persistente escasez de mano de obra en sectores como salud, oficios especializados y manufactura avanzada. La provincia busca nominar hasta 1,500 candidatos anualmente a través de esta vía, con un procesamiento acelerado del OINP para los expedientes respaldados por las comunidades.
Para las empresas ubicadas en centros más pequeños de Ontario, REDI representa una alternativa estratégica al Piloto Federal de Inmigración Rural y del Norte, ofreciendo más plazas de nominación y fondos provinciales para la integración. Los empleadores deben coordinarse con los socios municipales desde temprano, ya que las comunidades cuentan con cuotas limitadas para respaldos.
Los nominados exitosos reciben 600 puntos en el sistema Express Entry y pueden acceder a un permiso de trabajo puente, que les permite comenzar a trabajar mientras se procesa su solicitud de residencia permanente. El apoyo para la reubicación incluye unidades de alquiler listas para recién llegados, financiadas a través de la Iniciativa de Vivienda Rural de la provincia, con un presupuesto de 45 millones de dólares.
Fuente: IRCC.com
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