Las últimas actualizaciones de varios servicios de monitoreo muestran que los tiempos de espera para entrevistas de visa de visitante estadounidense en India han vuelto a aumentar, a pesar del incremento en contrataciones post-pandemia en los consulados. Datos recopilados por PERM Tracker al 11 de noviembre indican que en Hyderabad la espera para citas B-1/B-2 es de aproximadamente 12 meses, en Mumbai 11.5 meses y en Nueva Delhi poco menos de 10 meses. Las filas para visas de estudiante (F-1) son mucho más cortas, entre tres y cinco semanas, reflejando la demanda estacional. La plataforma AppointVisa registró solo unas pocas aperturas breves esta semana, la mayoría desapareciendo en minutos, lo que, según consultores, evidencia que la demanda acumulada por vacaciones y visitas familiares choca con un calendario limitado de liberación de citas. Los viajeros de negocios que buscan reuniones en diciembre compiten con turistas que reservan con anticipación hasta otoño de 2027.
¿Por qué es importante? Los ciudadanos indios representan casi una cuarta parte de todas las visas B-1/B-2 emitidas globalmente, y las largas esperas se traducen directamente en retrasos en negociaciones, cancelaciones de conferencias y pérdida de oportunidades de exportación. Empresas con viajes frecuentes entre India y EE.UU. han comenzado a presupuestar servicios premium de monitoreo de citas y a rotar viajes por consulados con filas ligeramente más cortas, como Chennai o Kolkata. Algunas incluso envían ejecutivos vía Singapur o Dubái para usar citas en terceros países, una opción que el Departamento de Estado considera legal pero “no garantizada”.
![Los tiempos de espera para entrevistas de visa estadounidense en India se acercan nuevamente al año de espera]()
Los funcionarios consulares atribuyen la situación a una combinación de rotación de personal, alta demanda y tiempos más largos de adjudicación para solicitantes primerizos que no pudieron hacerlo durante la pandemia. La Embajada recomienda a los solicitantes “aplicar con mucha anticipación” y señala que las renovaciones sin entrevista se procesan aún en 3-4 semanas. Sin embargo, organismos comerciales instan a Washington a asignar más oficiales a India en el plan de personal para el año fiscal 2027 y a ampliar la elegibilidad para exenciones de entrevista para visitantes frecuentes de negocios.
Puntos clave: Las empresas deberían asegurar sus calendarios de viaje para 2027 desde ahora, educar a los viajeros sobre la secuencia de citas priorizando biométricos y explorar renovaciones de visa mientras el personal ya esté en EE.UU. Los equipos de RR.HH. también deberían alertar sobre los aumentos sustanciales en las tarifas de visa previstos para abril de 2027, lo que podría incentivar aún más las solicitudes anticipadas.
¿Por qué es importante? Los ciudadanos indios representan casi una cuarta parte de todas las visas B-1/B-2 emitidas globalmente, y las largas esperas se traducen directamente en retrasos en negociaciones, cancelaciones de conferencias y pérdida de oportunidades de exportación. Empresas con viajes frecuentes entre India y EE.UU. han comenzado a presupuestar servicios premium de monitoreo de citas y a rotar viajes por consulados con filas ligeramente más cortas, como Chennai o Kolkata. Algunas incluso envían ejecutivos vía Singapur o Dubái para usar citas en terceros países, una opción que el Departamento de Estado considera legal pero “no garantizada”.
Los funcionarios consulares atribuyen la situación a una combinación de rotación de personal, alta demanda y tiempos más largos de adjudicación para solicitantes primerizos que no pudieron hacerlo durante la pandemia. La Embajada recomienda a los solicitantes “aplicar con mucha anticipación” y señala que las renovaciones sin entrevista se procesan aún en 3-4 semanas. Sin embargo, organismos comerciales instan a Washington a asignar más oficiales a India en el plan de personal para el año fiscal 2027 y a ampliar la elegibilidad para exenciones de entrevista para visitantes frecuentes de negocios.
Puntos clave: Las empresas deberían asegurar sus calendarios de viaje para 2027 desde ahora, educar a los viajeros sobre la secuencia de citas priorizando biométricos y explorar renovaciones de visa mientras el personal ya esté en EE.UU. Los equipos de RR.HH. también deberían alertar sobre los aumentos sustanciales en las tarifas de visa previstos para abril de 2027, lo que podría incentivar aún más las solicitudes anticipadas.
