
Các báo cáo mới nhất từ nhiều dịch vụ giám sát cho thấy thời gian chờ phỏng vấn xin visa du lịch Mỹ tại Ấn Độ lại tăng lên, dù các lãnh sự quán đã tăng cường tuyển dụng sau đại dịch. Dữ liệu tổng hợp bởi PERM Tracker ngày 11/11 cho thấy thời gian chờ tại Hyderabad khoảng 12 tháng, Mumbai 11,5 tháng và New Delhi gần 10 tháng đối với các cuộc hẹn visa B-1/B-2. Hàng đợi visa du học (F-1) ngắn hơn nhiều, chỉ từ 3 đến 5 tuần, phản ánh nhu cầu theo mùa. Nền tảng đặt lịch AppointVisa chỉ ghi nhận vài khe hở ngắn trong tuần này, hầu hết biến mất trong vài phút — theo các chuyên gia tư vấn, điều này cho thấy nhu cầu đi lại dịp lễ và thăm thân bị dồn nén đang đụng độ với lịch phát hành cuộc hẹn hạn chế. Do đó, các doanh nhân cần gặp gỡ trong tháng 12 đang cạnh tranh với khách du lịch đặt lịch từ tận mùa thu năm 2027. Tại sao điều này quan trọng: Công dân Ấn Độ chiếm gần một phần tư tổng số visa B-1/B-2 toàn cầu, và thời gian chờ dài đồng nghĩa với việc trì hoãn ký kết hợp đồng, hủy bỏ hội nghị và mất cơ hội xuất khẩu. Các công ty có lịch trình đi lại thường xuyên giữa Ấn Độ và Mỹ đã bắt đầu dự trù chi phí cho dịch vụ giám sát lịch hẹn ưu tiên và luân phiên chuyến đi qua các lãnh sự quán có hàng đợi ngắn hơn như Chennai hoặc Kolkata. Một số còn chuyển hướng lãnh đạo qua Singapore hoặc Dubai để xin visa tại nước thứ ba — một lựa chọn mà Bộ Ngoại giao Mỹ cho biết là hợp pháp nhưng “không đảm bảo”. Các quan chức lãnh sự đổ lỗi cho sự thay đổi nhân sự, nhu cầu cao và thời gian xét duyệt lâu hơn đối với người xin visa lần đầu, đặc biệt là những người bị ảnh hưởng trong đại dịch. Đại sứ quán khuyên người xin visa “nên nộp hồ sơ sớm” và lưu ý rằng việc gia hạn visa không cần phỏng vấn vẫn được xử lý trong 3-4 tuần. Tuy nhiên, các tổ chức thương mại đang kêu gọi Washington tăng cường nhân sự cho Ấn Độ trong kế hoạch nhân sự năm tài chính 2027 và mở rộng điều kiện miễn phỏng vấn cho khách doanh nhân thường xuyên. Các điểm cần lưu ý: Doanh nghiệp nên chốt lịch trình đi lại năm 2027 ngay từ bây giờ, hướng dẫn nhân viên về quy trình đặt lịch ưu tiên theo sinh trắc học, và cân nhắc các chuyến đi gia hạn visa khi nhân viên đã có mặt tại Mỹ. Bộ phận nhân sự cũng nên lưu ý về việc tăng phí visa đáng kể dự kiến vào tháng 4/2027, điều này có thể thúc đẩy việc nộp hồ sơ sớm hơn.