
Últimos dados de vários serviços de monitoramento mostram que o tempo de espera para entrevistas de visto de visitante dos EUA na Índia voltou a aumentar, apesar do aumento de contratações nos consulados após a pandemia. Dados compilados pelo PERM Tracker em 11 de novembro indicam que Hyderabad registra cerca de 12 meses de espera, Mumbai 11,5 meses e Nova Delhi pouco menos de 10 meses para agendamentos de vistos B-1/B-2. As filas para vistos de estudante (F-1) continuam bem menores, entre três e cinco semanas, refletindo a demanda sazonal. A plataforma de agendamento AppointVisa registrou apenas algumas poucas vagas breves nesta semana, a maioria desaparecendo em minutos — um sinal, segundo consultores, de que a demanda reprimida por viagens de férias e visitas familiares está colidindo com um cronograma limitado de liberação de vagas. Viajantes a negócios que buscam reuniões em dezembro competem, portanto, com turistas que agendam com antecedência até o outono de 2027.
Por que isso importa: cidadãos indianos representam quase um quarto de todas as emissões globais de vistos B-1/B-2, e as longas filas resultam diretamente em atrasos em negociações, cancelamentos de conferências e perda de oportunidades de exportação. Empresas com viagens frequentes entre Índia e EUA já começaram a incluir no orçamento serviços premium de monitoramento de agendamentos e a alternar viagens entre consulados com filas ligeiramente menores, como Chennai ou Kolkata. Algumas até encaminham executivos via Singapura ou Dubai para usar agendamentos em terceiros países — uma prática que o Departamento de Estado considera legal, mas “não garantida”.
Autoridades consulares atribuem o problema a uma combinação de rotatividade de pessoal, alta demanda e tempos maiores de análise para candidatos de primeira viagem que perderam a oportunidade durante a pandemia. A Embaixada orienta os solicitantes a “aplicarem com bastante antecedência” e destaca que renovações sem entrevista ainda são processadas em 3 a 4 semanas. Ainda assim, entidades comerciais pedem a Washington que aloque mais funcionários para a Índia no plano de pessoal do ano fiscal de 2027 e que amplie a elegibilidade para renúncia de entrevista para visitantes frequentes a negócios.
Pontos de ação: empresas devem garantir agora suas agendas de viagem para 2027, orientar os viajantes sobre a sequência de agendamento priorizando biometria e explorar renovações de visto enquanto os funcionários já estiverem nos EUA. Equipes de RH também devem alertar para os aumentos significativos nas taxas de visto previstos para abril de 2027, o que pode incentivar ainda mais a antecipação dos pedidos.
Por que isso importa: cidadãos indianos representam quase um quarto de todas as emissões globais de vistos B-1/B-2, e as longas filas resultam diretamente em atrasos em negociações, cancelamentos de conferências e perda de oportunidades de exportação. Empresas com viagens frequentes entre Índia e EUA já começaram a incluir no orçamento serviços premium de monitoramento de agendamentos e a alternar viagens entre consulados com filas ligeiramente menores, como Chennai ou Kolkata. Algumas até encaminham executivos via Singapura ou Dubai para usar agendamentos em terceiros países — uma prática que o Departamento de Estado considera legal, mas “não garantida”.
Autoridades consulares atribuem o problema a uma combinação de rotatividade de pessoal, alta demanda e tempos maiores de análise para candidatos de primeira viagem que perderam a oportunidade durante a pandemia. A Embaixada orienta os solicitantes a “aplicarem com bastante antecedência” e destaca que renovações sem entrevista ainda são processadas em 3 a 4 semanas. Ainda assim, entidades comerciais pedem a Washington que aloque mais funcionários para a Índia no plano de pessoal do ano fiscal de 2027 e que amplie a elegibilidade para renúncia de entrevista para visitantes frequentes a negócios.
Pontos de ação: empresas devem garantir agora suas agendas de viagem para 2027, orientar os viajantes sobre a sequência de agendamento priorizando biometria e explorar renovações de visto enquanto os funcionários já estiverem nos EUA. Equipes de RH também devem alertar para os aumentos significativos nas taxas de visto previstos para abril de 2027, o que pode incentivar ainda mais a antecipação dos pedidos.
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