
Tard dans la soirée du 11 décembre, le Département de la Sécurité intérieure (DHS) a discrètement publié un avis mettant fin à neuf programmes de libération conditionnelle pour réunification familiale (FRP) couvrant Cuba, Haïti, la Colombie, l’Équateur, le Salvador, le Guatemala, le Honduras et d’autres pays. L’avis, prévu pour publication officielle au Journal officiel le 15 décembre, met fin à ces programmes catégoriques 30 jours plus tard et transforme les décisions futures de libération conditionnelle en examens discrétionnaires au cas par cas.
Ce changement affectera immédiatement plus de 72 000 demandes en cours ainsi que 120 000 bénéficiaires déjà libérés sous FRP. Sauf s’ils ont déposé le formulaire I-485 pour ajuster leur statut, les bénéficiaires actuels perdront leur autorisation de travail un an après la date d’entrée en vigueur, ce qui pourrait impacter des milliers d’employeurs américains dans les secteurs de l’agriculture, de l’hôtellerie et des soins aux personnes âgées.
Le DHS justifie la fin de ces programmes catégoriques par des « préoccupations en matière de sécurité et de contrôle » et dénonce le fait qu’ils maintenaient les migrants dans une sorte de limbes quasi-permanentes, au lieu de les orienter vers des voies régulières de visa. Les défenseurs des droits des immigrés rétorquent que la fermeture de ces voies légales poussera davantage de familles à recourir à des traversées irrégulières des frontières et risque de saturer les systèmes d’asile.
Les employeurs dépendant de l’autorisation de travail liée au FRP sont invités à mettre à jour leurs calendriers de conformité: des reverifications via E-Verify pourraient être nécessaires dès la mi-janvier pour les travailleurs dont les documents d’autorisation d’emploi expirent. Les entreprises doivent également préparer des communications RH expliquant les alternatives, telles que les visas saisonniers H-2A/H-2B ou le parrainage pour visa d’immigrant.
Cette annonce traduit la volonté de l’administration de restreindre globalement l’usage de la libération conditionnelle humanitaire. Par ailleurs, l’USCIS a commencé à percevoir en octobre des frais de 1 000 $ pour la libération conditionnelle, ce qui décourage encore davantage les demandes. Les parties prenantes s’attendent à plusieurs recours judiciaires contestant ce recul sur la base de la protection égale et de la loi sur la procédure administrative.
Ce changement affectera immédiatement plus de 72 000 demandes en cours ainsi que 120 000 bénéficiaires déjà libérés sous FRP. Sauf s’ils ont déposé le formulaire I-485 pour ajuster leur statut, les bénéficiaires actuels perdront leur autorisation de travail un an après la date d’entrée en vigueur, ce qui pourrait impacter des milliers d’employeurs américains dans les secteurs de l’agriculture, de l’hôtellerie et des soins aux personnes âgées.
Le DHS justifie la fin de ces programmes catégoriques par des « préoccupations en matière de sécurité et de contrôle » et dénonce le fait qu’ils maintenaient les migrants dans une sorte de limbes quasi-permanentes, au lieu de les orienter vers des voies régulières de visa. Les défenseurs des droits des immigrés rétorquent que la fermeture de ces voies légales poussera davantage de familles à recourir à des traversées irrégulières des frontières et risque de saturer les systèmes d’asile.
Les employeurs dépendant de l’autorisation de travail liée au FRP sont invités à mettre à jour leurs calendriers de conformité: des reverifications via E-Verify pourraient être nécessaires dès la mi-janvier pour les travailleurs dont les documents d’autorisation d’emploi expirent. Les entreprises doivent également préparer des communications RH expliquant les alternatives, telles que les visas saisonniers H-2A/H-2B ou le parrainage pour visa d’immigrant.
Cette annonce traduit la volonté de l’administration de restreindre globalement l’usage de la libération conditionnelle humanitaire. Par ailleurs, l’USCIS a commencé à percevoir en octobre des frais de 1 000 $ pour la libération conditionnelle, ce qui décourage encore davantage les demandes. Les parties prenantes s’attendent à plusieurs recours judiciaires contestant ce recul sur la base de la protection égale et de la loi sur la procédure administrative.
Source : Envoy Global
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