No final da noite de 11 de dezembro, o Departamento de Segurança Interna (DHS) divulgou silenciosamente um aviso encerrando nove programas de Liberação Condicional para Reunião Familiar (FRP) que abrangem Cuba, Haiti, Colômbia, Equador, El Salvador, Guatemala, Honduras e outros países. O aviso, previsto para publicação oficial no Federal Register em 15 de dezembro, encerra os programas categóricos 30 dias após a data e transforma as decisões futuras de liberação condicional em análises discricionárias, caso a caso.
A mudança afetará imediatamente mais de 72.000 pedidos pendentes e 120.000 beneficiários já liberados sob o FRP. A menos que tenham apresentado o Formulário I-485 para ajuste de status, os beneficiários atuais perderão a autorização de trabalho um ano após a data de vigência, o que pode impactar milhares de empregadores nos setores agrícola, de hospitalidade e de cuidados a idosos nos EUA.
![DHS encerra todos os programas de liberdade condicional para reunificação familiar e volta a analisar casos individualmente]()
O DHS justifica que os programas categóricos “apresentavam preocupações de segurança e triagem” e mantinham os migrantes em uma espécie de limbo quase permanente, em vez de encaminhá-los por vias regulares de visto. Defensores dos direitos dos imigrantes argumentam que o fechamento dessas vias legais empurrará mais famílias para cruzamentos irregulares da fronteira e sobrecarregará os sistemas de asilo.
Empregadores que dependem da autorização de trabalho do FRP são aconselhados a atualizar seus calendários de conformidade: reverificações do E-Verify podem ser exigidas já em meados de janeiro para trabalhadores cujos documentos de autorização de emprego expirarem. As empresas também devem preparar comunicações de recursos humanos explicando opções como vistos sazonais H-2A/H-2B ou patrocínio para visto de imigrante.
O anúncio sinaliza a intenção da administração de restringir o uso da liberação condicional humanitária de forma geral. Separadamente, o USCIS começou a cobrar uma taxa de US$ 1.000 para liberação condicional em outubro, desestimulando ainda mais as solicitações. Espera-se que diversas ações judiciais contestem a reversão com base em direitos iguais e na Lei de Procedimento Administrativo.
A mudança afetará imediatamente mais de 72.000 pedidos pendentes e 120.000 beneficiários já liberados sob o FRP. A menos que tenham apresentado o Formulário I-485 para ajuste de status, os beneficiários atuais perderão a autorização de trabalho um ano após a data de vigência, o que pode impactar milhares de empregadores nos setores agrícola, de hospitalidade e de cuidados a idosos nos EUA.
O DHS justifica que os programas categóricos “apresentavam preocupações de segurança e triagem” e mantinham os migrantes em uma espécie de limbo quase permanente, em vez de encaminhá-los por vias regulares de visto. Defensores dos direitos dos imigrantes argumentam que o fechamento dessas vias legais empurrará mais famílias para cruzamentos irregulares da fronteira e sobrecarregará os sistemas de asilo.
Empregadores que dependem da autorização de trabalho do FRP são aconselhados a atualizar seus calendários de conformidade: reverificações do E-Verify podem ser exigidas já em meados de janeiro para trabalhadores cujos documentos de autorização de emprego expirarem. As empresas também devem preparar comunicações de recursos humanos explicando opções como vistos sazonais H-2A/H-2B ou patrocínio para visto de imigrante.
O anúncio sinaliza a intenção da administração de restringir o uso da liberação condicional humanitária de forma geral. Separadamente, o USCIS começou a cobrar uma taxa de US$ 1.000 para liberação condicional em outubro, desestimulando ainda mais as solicitações. Espera-se que diversas ações judiciais contestem a reversão com base em direitos iguais e na Lei de Procedimento Administrativo.
Fonte: Envoy Global
