Spät am 11. Dezember hat das Heimatschutzministerium (DHS) stillschweigend eine Mitteilung veröffentlicht, die neun Programme zur Familienzusammenführung (Family Reunification Parole, FRP) für Kuba, Haiti, Kolumbien, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras und weitere Länder beendet. Die im Federal Register für den 15. Dezember geplante offizielle Veröffentlichung kündigt die Einstellung der Programme 30 Tage danach an und stellt künftige Parole-Entscheidungen auf eine diskretionäre Einzelfallprüfung um.
Diese Änderung betrifft sofort über 72.000 anhängige Anträge sowie 120.000 bereits unter FRP gewährte Begünstigte. Sofern diese nicht das Formular I-485 zur Statusanpassung eingereicht haben, verlieren aktuelle Parole-Empfänger ein Jahr nach Inkrafttreten die Arbeitserlaubnis, was Tausende US-Arbeitgeber in den Bereichen Landwirtschaft, Gastgewerbe und Altenpflege vor Herausforderungen stellen könnte.
![Das Heimatschutzministerium beendet alle Programme zur Familienzusammenführung und stellt die Gewährung von Aufenthaltsgenehmigungen wieder auf Einzelfallbasis um]()
Das DHS begründet die Abschaffung der Programme mit „Sicherheits- und Überprüfungsbedenken“ und kritisiert, dass Migranten so in eine Art quasi-permanenten Schwebezustand statt in reguläre Visaprozesse gedrängt wurden. Immigrationsbefürworter warnen hingegen, dass die Schließung legaler Wege mehr Familien zu irregulären Grenzübertritten treiben und die Asylsysteme überlasten wird.
Arbeitgeber, die auf FRP-Arbeitserlaubnisse angewiesen sind, sollten ihre Compliance-Kalender aktualisieren: E-Verify-Nachprüfungen könnten bereits Mitte Januar für Beschäftigte mit auslaufenden Arbeitserlaubnissen erforderlich werden. Unternehmen sollten zudem ihre Personalabteilungen auf mögliche Alternativen wie saisonale H-2A/H-2B-Visa oder die Unterstützung bei Einwanderungsvisa vorbereiten.
Die Ankündigung signalisiert die Absicht der Regierung, den Einsatz humanitärer Parole insgesamt einzuschränken. Separat hat USCIS im Oktober eine Parole-Gebühr von 1.000 US-Dollar eingeführt, die Anträge zusätzlich entmutigen soll. Experten rechnen mit mehreren Klagen, die die Rücknahme unter Berufung auf Gleichbehandlungsgrundsätze und das Verwaltungsverfahrensgesetz anfechten werden.
Diese Änderung betrifft sofort über 72.000 anhängige Anträge sowie 120.000 bereits unter FRP gewährte Begünstigte. Sofern diese nicht das Formular I-485 zur Statusanpassung eingereicht haben, verlieren aktuelle Parole-Empfänger ein Jahr nach Inkrafttreten die Arbeitserlaubnis, was Tausende US-Arbeitgeber in den Bereichen Landwirtschaft, Gastgewerbe und Altenpflege vor Herausforderungen stellen könnte.
Das DHS begründet die Abschaffung der Programme mit „Sicherheits- und Überprüfungsbedenken“ und kritisiert, dass Migranten so in eine Art quasi-permanenten Schwebezustand statt in reguläre Visaprozesse gedrängt wurden. Immigrationsbefürworter warnen hingegen, dass die Schließung legaler Wege mehr Familien zu irregulären Grenzübertritten treiben und die Asylsysteme überlasten wird.
Arbeitgeber, die auf FRP-Arbeitserlaubnisse angewiesen sind, sollten ihre Compliance-Kalender aktualisieren: E-Verify-Nachprüfungen könnten bereits Mitte Januar für Beschäftigte mit auslaufenden Arbeitserlaubnissen erforderlich werden. Unternehmen sollten zudem ihre Personalabteilungen auf mögliche Alternativen wie saisonale H-2A/H-2B-Visa oder die Unterstützung bei Einwanderungsvisa vorbereiten.
Die Ankündigung signalisiert die Absicht der Regierung, den Einsatz humanitärer Parole insgesamt einzuschränken. Separat hat USCIS im Oktober eine Parole-Gebühr von 1.000 US-Dollar eingeführt, die Anträge zusätzlich entmutigen soll. Experten rechnen mit mehreren Klagen, die die Rücknahme unter Berufung auf Gleichbehandlungsgrundsätze und das Verwaltungsverfahrensgesetz anfechten werden.
Quelle: Envoy Global
