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La Chine suspend la prise d'empreintes digitales pour les demandeurs de visa de court séjour en Finlande jusqu'à fin 2026

déc. 25, 2025
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La Chine suspend la prise d'empreintes digitales pour les demandeurs de visa de court séjour en Finlande jusqu'à fin 2026
Les voyageurs déposant une demande au Centre de demande de visa chinois (CVASC) à Helsinki ont reçu un cadeau de Noël anticipé le 23 décembre: Pékin a suspendu l’obligation de prise d’empreintes digitales pour les visas de court séjour (jusqu’à 180 jours) délivrés en Finlande jusqu’au 31 décembre 2026. Cette mesure concerne les catégories les plus courantes: affaires (M), tourisme (L) et visites familiales (Q2/S2).

Les demandeurs de visas de longue durée — tels que travail (Z), étudiant (X1) ou journaliste (J1) — doivent toujours fournir leurs données biométriques. Les autorités chinoises expliquent que cette décision vise à relancer les échanges commerciaux bilatéraux et les contacts entre personnes dans l’ère post-pandémique, suivant des expérimentations similaires menées cette année en Allemagne et en France.

La Chine suspend la prise d'empreintes digitales pour les demandeurs de visa de court séjour en Finlande jusqu'à fin 2026


Pour les entreprises finlandaises ayant des liens dans la chaîne d’approvisionnement ou des coentreprises en Chine, cette dispense supprime un obstacle logistique majeur, qui obligeait souvent le personnel à se déplacer à Helsinki pour la prise d’empreintes. Les équipes mobilité peuvent désormais préparer des dossiers électroniques à envoyer par coursier, réduisant ainsi de plusieurs jours les délais de traitement et les coûts.

Cependant, les voyageurs doivent savoir que les empreintes seront toujours prises à l’arrivée pour les séjours de plus de 30 jours, et que la Chine maintient des entretiens consulaires obligatoires pour certains secteurs sensibles. Les professionnels expérimentés du visa préviennent que les créneaux au CVASC risquent de se remplir rapidement dès que l’information circulera; il est donc crucial de réserver tôt pour les déplacements prévus en janvier.

Les services RH doivent mettre à jour leurs consignes internes sur les visas et rappeler au personnel que les passeports doivent être valides au moins six mois après la date prévue de séjour et comporter deux pages vierges, même si la prise d’empreintes est temporairement suspendue.
Source : VisaHQ Global Mobility News

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