Les Émirats arabes unis vont lancer un « visa mission » de deux ans à entrées multiples pour les missions de courte durée

Les Émirats arabes unis ont confirmé leur intention de transformer leur visa actuel de visite pour missions professionnelles — communément appelé visa mission — en un permis beaucoup plus flexible, valable deux ans et à entrées multiples.

Selon le projet de réglementation, les titulaires pourront entrer et sortir du pays autant de fois que nécessaire pour leurs missions, avec un séjour maximal de 60 jours par visite et un plafond cumulé de 180 jours sur une période de 12 mois. Un examen médical obligatoire devra être effectué dans les 15 jours suivant la première arrivée, et la validité du visa sera liée électroniquement au passeport du travailleur, permettant ainsi des passages fluides aux portes automatiques.



Actuellement, la plupart des visas mission sont à entrée unique et limités à 90 jours, obligeant les entreprises à faire enchaîner les visas ou à basculer vers un permis de résidence complet, même lorsque la nature des projets ne justifie pas un séjour de longue durée. Les experts en immigration estiment que ces nouvelles règles combleront ce vide, offrant aux employeurs une solution intermédiaire légale pour les consultants, auditeurs, équipes d’aménagement et autres spécialistes devant circuler fréquemment aux Émirats arabes unis sur une période prolongée.

Pour les responsables de la mobilité internationale, cette évolution promet des économies substantielles: les renouvellements ne seront nécessaires que tous les 24 mois, le visa pourra être réutilisé pour plusieurs projets, et les travailleurs n’auront plus à remettre leur passeport pour annulation à chaque départ. Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation devrait publier les directives d’application début du premier trimestre 2026, précisant les professions éligibles, les obligations des sponsors et les barèmes tarifaires. D’ici là, les entreprises doivent continuer à demander des visas mission à entrée unique, tout en planifiant leurs budgets et calendriers d’affectation en vue d’une probable transition au cours du premier semestre de l’année prochaine.