
संयुक्त अरब अमीरात ने अपने मौजूदा वीज़िट वीज़ा फॉर वर्क असाइनमेंट्स—जिसे आमतौर पर मिशन वीज़ा कहा जाता है—को एक अधिक लचीले दो साल के मल्टीपल-एंट्री परमिट में बदलने की योजना की पुष्टि की है।
प्रारूप नियम के तहत, असाइन किए गए कर्मचारियों को परियोजना कार्य के लिए आवश्यकतानुसार देश में बार-बार प्रवेश और निकास की अनुमति होगी, प्रत्येक यात्रा पर अधिकतम 60 दिन तक रहने की अनुमति होगी, और किसी भी 12 महीने की अवधि में कुल मिलाकर 180 दिनों की सीमा होगी। पहली आगमन के 15 दिनों के भीतर अनिवार्य चिकित्सा जांच पूरी करनी होगी, और वीज़ा की वैधता इलेक्ट्रॉनिक रूप से कर्मचारी के पासपोर्ट से जुड़ी होगी ताकि बाद के प्रवेश ई-गेट्स पर सहज रूप से हो सकें।
आज अधिकांश मिशन वीज़ा एकल-प्रवेश वाले होते हैं और 90 दिनों तक सीमित होते हैं, जिससे कंपनियों को या तो कर्मचारियों को लगातार वीज़ा के चक्र में रखना पड़ता है या उन्हें पूर्ण आवासीय वीज़ा में बदलना पड़ता है—भले ही परियोजना की अवधि लंबी न हो। आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि नए नियम इस अंतर को समाप्त करेंगे, जिससे नियोक्ताओं को सलाहकारों, ऑडिटर्स, फिट-आउट क्रू और अन्य विशेषज्ञों के लिए कानूनी मध्य मार्ग मिलेगा जिन्हें लंबे समय तक यूएई में आने-जाने की आवश्यकता होती है।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह बदलाव स्पष्ट लागत बचत का वादा करता है: नवीनीकरण केवल हर 24 महीने में आवश्यक होगा, वीज़ा को कई परियोजनाओं के लिए पुनः उपयोग किया जा सकेगा, और कर्मचारियों को प्रत्येक प्रस्थान पर पासपोर्ट जमा कर रद्द कराने की आवश्यकता नहीं होगी। मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय से उम्मीद है कि वे 2026 की पहली तिमाही की शुरुआत में लागू करने के दिशा-निर्देश प्रकाशित करेंगे, जिनमें पात्र पेशे, प्रायोजक की जिम्मेदारियां और शुल्क तालिकाएं शामिल होंगी। तब तक, कंपनियों को एकल-प्रवेश मिशन वीज़ा के लिए आवेदन जारी रखना चाहिए, लेकिन बजट और असाइनमेंट की समय-सीमा नए साल के पहले छमाही में संभावित बदलाव की योजना के अनुसार बनानी चाहिए।
प्रारूप नियम के तहत, असाइन किए गए कर्मचारियों को परियोजना कार्य के लिए आवश्यकतानुसार देश में बार-बार प्रवेश और निकास की अनुमति होगी, प्रत्येक यात्रा पर अधिकतम 60 दिन तक रहने की अनुमति होगी, और किसी भी 12 महीने की अवधि में कुल मिलाकर 180 दिनों की सीमा होगी। पहली आगमन के 15 दिनों के भीतर अनिवार्य चिकित्सा जांच पूरी करनी होगी, और वीज़ा की वैधता इलेक्ट्रॉनिक रूप से कर्मचारी के पासपोर्ट से जुड़ी होगी ताकि बाद के प्रवेश ई-गेट्स पर सहज रूप से हो सकें।
आज अधिकांश मिशन वीज़ा एकल-प्रवेश वाले होते हैं और 90 दिनों तक सीमित होते हैं, जिससे कंपनियों को या तो कर्मचारियों को लगातार वीज़ा के चक्र में रखना पड़ता है या उन्हें पूर्ण आवासीय वीज़ा में बदलना पड़ता है—भले ही परियोजना की अवधि लंबी न हो। आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि नए नियम इस अंतर को समाप्त करेंगे, जिससे नियोक्ताओं को सलाहकारों, ऑडिटर्स, फिट-आउट क्रू और अन्य विशेषज्ञों के लिए कानूनी मध्य मार्ग मिलेगा जिन्हें लंबे समय तक यूएई में आने-जाने की आवश्यकता होती है।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह बदलाव स्पष्ट लागत बचत का वादा करता है: नवीनीकरण केवल हर 24 महीने में आवश्यक होगा, वीज़ा को कई परियोजनाओं के लिए पुनः उपयोग किया जा सकेगा, और कर्मचारियों को प्रत्येक प्रस्थान पर पासपोर्ट जमा कर रद्द कराने की आवश्यकता नहीं होगी। मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय से उम्मीद है कि वे 2026 की पहली तिमाही की शुरुआत में लागू करने के दिशा-निर्देश प्रकाशित करेंगे, जिनमें पात्र पेशे, प्रायोजक की जिम्मेदारियां और शुल्क तालिकाएं शामिल होंगी। तब तक, कंपनियों को एकल-प्रवेश मिशन वीज़ा के लिए आवेदन जारी रखना चाहिए, लेकिन बजट और असाइनमेंट की समय-सीमा नए साल के पहले छमाही में संभावित बदलाव की योजना के अनुसार बनानी चाहिए।
स्रोत: The Economic Times
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