Die Vereinigten Arabischen Emirate haben bestätigt, dass ihr bisheriges Besuchervisum für Arbeitseinsätze – bekannt als Mission-Visum – in eine deutlich flexiblere, zweijährige Mehrfacheinreisegenehmigung umgewandelt wird.
Laut dem Entwurf der neuen Regelung dürfen Entsandte künftig so oft ein- und ausreisen, wie es für ihre Projekte nötig ist, mit einem Aufenthalt von bis zu 60 Tagen pro Reise und einer maximalen Gesamtdauer von 180 Tagen innerhalb von 12 Monaten. Eine verpflichtende medizinische Untersuchung muss innerhalb von 15 Tagen nach der ersten Einreise erfolgen, und die Gültigkeit des Visums wird elektronisch mit dem Reisepass des Arbeitnehmers verknüpft, sodass spätere Einreisen an den automatischen Grenzkontrollstellen reibungslos verlaufen.
![VAE führt zweijähriges Mehrfacheinreise-„Missionenvisum“ für kurzfristige Arbeitseinsätze ein]()
Derzeit sind die meisten Mission-Visa nur für eine einmalige Einreise gültig und auf 90 Tage begrenzt, was Unternehmen dazu zwingt, Mitarbeiter entweder mit einer Reihe von aufeinanderfolgenden Visa zu versorgen oder sie auf eine reguläre Aufenthaltsgenehmigung umzustellen – selbst wenn der Projektumfang keine langfristige Genehmigung rechtfertigt. Experten für Einwanderungsrecht sehen in den neuen Regeln eine Lücke, die geschlossen wird, und bieten Arbeitgebern eine rechtliche Zwischenlösung für Berater, Prüfer, Montage-Teams und andere Spezialisten, die über einen längeren Zeitraum immer wieder in die VAE ein- und ausreisen müssen.
Für Manager im Bereich globale Mobilität bedeutet die Änderung klare Kosteneinsparungen: Verlängerungen sind nur alle 24 Monate erforderlich, das Visum kann für mehrere Projekte wiederverwendet werden, und die Mitarbeiter müssen ihre Reisepässe nicht mehr bei jeder Ausreise zur Visumsstornierung abgeben. Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung wird voraussichtlich Anfang des ersten Quartals 2026 ausführliche Richtlinien veröffentlichen, die zulässige Berufe, Pflichten der Sponsoren und Gebührenordnungen regeln. Bis dahin sollten Unternehmen weiterhin Einreise-Mission-Visa beantragen, aber ihre Budgets und Einsatzpläne auf eine voraussichtliche Umstellung in der ersten Jahreshälfte ausrichten.
Laut dem Entwurf der neuen Regelung dürfen Entsandte künftig so oft ein- und ausreisen, wie es für ihre Projekte nötig ist, mit einem Aufenthalt von bis zu 60 Tagen pro Reise und einer maximalen Gesamtdauer von 180 Tagen innerhalb von 12 Monaten. Eine verpflichtende medizinische Untersuchung muss innerhalb von 15 Tagen nach der ersten Einreise erfolgen, und die Gültigkeit des Visums wird elektronisch mit dem Reisepass des Arbeitnehmers verknüpft, sodass spätere Einreisen an den automatischen Grenzkontrollstellen reibungslos verlaufen.
Derzeit sind die meisten Mission-Visa nur für eine einmalige Einreise gültig und auf 90 Tage begrenzt, was Unternehmen dazu zwingt, Mitarbeiter entweder mit einer Reihe von aufeinanderfolgenden Visa zu versorgen oder sie auf eine reguläre Aufenthaltsgenehmigung umzustellen – selbst wenn der Projektumfang keine langfristige Genehmigung rechtfertigt. Experten für Einwanderungsrecht sehen in den neuen Regeln eine Lücke, die geschlossen wird, und bieten Arbeitgebern eine rechtliche Zwischenlösung für Berater, Prüfer, Montage-Teams und andere Spezialisten, die über einen längeren Zeitraum immer wieder in die VAE ein- und ausreisen müssen.
Für Manager im Bereich globale Mobilität bedeutet die Änderung klare Kosteneinsparungen: Verlängerungen sind nur alle 24 Monate erforderlich, das Visum kann für mehrere Projekte wiederverwendet werden, und die Mitarbeiter müssen ihre Reisepässe nicht mehr bei jeder Ausreise zur Visumsstornierung abgeben. Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung wird voraussichtlich Anfang des ersten Quartals 2026 ausführliche Richtlinien veröffentlichen, die zulässige Berufe, Pflichten der Sponsoren und Gebührenordnungen regeln. Bis dahin sollten Unternehmen weiterhin Einreise-Mission-Visa beantragen, aber ihre Budgets und Einsatzpläne auf eine voraussichtliche Umstellung in der ersten Jahreshälfte ausrichten.
Quelle: The Economic Times
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