Gli Emirati Arabi Uniti introdurranno un “Visto Missione” biennale con ingressi multipli per incarichi di lavoro a breve termine

Gli Emirati Arabi Uniti hanno confermato l’intenzione di trasformare il loro attuale visto di visita per incarichi lavorativi—noto come Mission Visa— in un permesso molto più flessibile, valido due anni e con ingressi multipli.

Secondo la bozza di regolamento, i lavoratori assegnati potranno entrare e uscire dal paese tutte le volte necessarie per il progetto, soggiornando fino a 60 giorni per ogni viaggio, con un limite complessivo di 180 giorni in un periodo di 12 mesi. È previsto un controllo medico obbligatorio entro 15 giorni dal primo ingresso, e la validità del visto sarà collegata elettronicamente al passaporto del lavoratore, per garantire ingressi senza intoppi ai varchi elettronici.



Attualmente, la maggior parte dei Mission Visa è a ingresso singolo e limitata a 90 giorni, costringendo le aziende a far ruotare il personale con una serie di visti consecutivi o a convertirli in permessi di residenza completa, anche quando la durata del progetto non giustifica un permesso a lungo termine. Gli esperti di immigrazione sottolineano che le nuove regole colmeranno questa lacuna, offrendo ai datori di lavoro una soluzione legale intermedia per consulenti, revisori, squadre di allestimento e altri specialisti che devono spostarsi frequentemente dentro e fuori dagli Emirati Arabi Uniti per periodi prolungati.

Per i responsabili della mobilità globale, la novità promette risparmi evidenti: il rinnovo sarà richiesto solo ogni 24 mesi, il visto potrà essere riutilizzato per più progetti e i lavoratori non dovranno più consegnare il passaporto per la cancellazione ogni volta che lasciano il paese. Il Ministero delle Risorse Umane e dell’Emirazione prevede di pubblicare le linee guida attuative all’inizio del primo trimestre 2026, includendo le professioni ammesse, gli obblighi degli sponsor e le tariffe. Fino ad allora, le aziende dovranno continuare a richiedere i Mission Visa a ingresso singolo, ma pianificare budget e tempistiche degli incarichi in vista del probabile passaggio previsto nella prima metà del nuovo anno.