
Un nouveau rapport publié le 30 décembre a ravivé l’intérêt pour le visa investisseur italien, connu sous le nom de Golden Visa, en soulignant son coût relativement bas et sa rapidité de traitement par rapport aux programmes concurrents de résidence par investissement dans l’UE. Lancé en 2017, ce programme accorde un permis de séjour renouvelable de deux ans aux ressortissants non européens investissant seulement 250 000 € dans une start-up innovante italienne ou 500 000 € dans une entreprise établie. Les alternatives incluent 2 millions d’euros en obligations d’État ou un don philanthropique d’un million d’euros.
L’analyse de l’Economic Times met en avant deux atouts majeurs pour les entrepreneurs: aucune exigence de séjour minimum et la liberté de circulation sans visa dans l’espace Schengen de 27 pays. Le traitement des dossiers a duré en moyenne trois à quatre mois en 2025, plus rapide que les programmes comparables au Portugal ou en Espagne. Les bénéficiaires peuvent demander la résidence de longue durée dans l’UE après cinq ans, puis la citoyenneté italienne au bout de dix ans, sous réserve de tests de langue et d’intégration.
Pour les équipes de mobilité internationale, ce visa offre une implantation stratégique en Europe sans les contraintes de paie et de présence physique liées aux visas start-up ou cartes bleues. Les cadres fortunés peuvent s’installer à Milan ou Rome tout en supervisant les opérations régionales, et les entreprises peuvent utiliser ce permis pour fidéliser des talents seniors en attendant une relocalisation complète.
Le régime fiscal reste un atout majeur. Le statut de « nouveau résident » en Italie permet de plafonner l’imposition des revenus étrangers à 100 000 € par an pendant 15 ans, tandis que les travailleurs entrants peuvent bénéficier d’une exonération de 50 % de l’impôt sur le revenu pendant cinq ans. Ces dispositifs font de l’Italie l’une des options les plus avantageuses fiscalement dans l’UE pour les capitaux mobiles.
Le revers de la médaille est une complexification croissante des obligations. À partir du 11 janvier 2026, les demandeurs de visa long séjour — y compris Golden Visa et Résidence Élective — devront fournir leurs empreintes biométriques en consulat, ce qui allonge les délais et augmente les coûts. Les conseillers recommandent de lancer les démarches au moins six mois avant la date prévue de déménagement pour garantir une place dans ce nouveau cadre.
L’analyse de l’Economic Times met en avant deux atouts majeurs pour les entrepreneurs: aucune exigence de séjour minimum et la liberté de circulation sans visa dans l’espace Schengen de 27 pays. Le traitement des dossiers a duré en moyenne trois à quatre mois en 2025, plus rapide que les programmes comparables au Portugal ou en Espagne. Les bénéficiaires peuvent demander la résidence de longue durée dans l’UE après cinq ans, puis la citoyenneté italienne au bout de dix ans, sous réserve de tests de langue et d’intégration.
Pour les équipes de mobilité internationale, ce visa offre une implantation stratégique en Europe sans les contraintes de paie et de présence physique liées aux visas start-up ou cartes bleues. Les cadres fortunés peuvent s’installer à Milan ou Rome tout en supervisant les opérations régionales, et les entreprises peuvent utiliser ce permis pour fidéliser des talents seniors en attendant une relocalisation complète.
Le régime fiscal reste un atout majeur. Le statut de « nouveau résident » en Italie permet de plafonner l’imposition des revenus étrangers à 100 000 € par an pendant 15 ans, tandis que les travailleurs entrants peuvent bénéficier d’une exonération de 50 % de l’impôt sur le revenu pendant cinq ans. Ces dispositifs font de l’Italie l’une des options les plus avantageuses fiscalement dans l’UE pour les capitaux mobiles.
Le revers de la médaille est une complexification croissante des obligations. À partir du 11 janvier 2026, les demandeurs de visa long séjour — y compris Golden Visa et Résidence Élective — devront fournir leurs empreintes biométriques en consulat, ce qui allonge les délais et augmente les coûts. Les conseillers recommandent de lancer les démarches au moins six mois avant la date prévue de déménagement pour garantir une place dans ce nouveau cadre.
Source : The Economic Times
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