Le Président réaffirme l'objectif d'entrée dans Schengen en 2026, affirmant que les obstacles techniques sont presque levés

Lors d’une conférence de presse à Nicosie le 5 janvier, le président Nikos Christodoulides a réaffirmé que Chypre est « en bonne voie » pour rejoindre l’espace Schengen en 2026, précisant que toutes les conditions techniques restantes seront finalisées d’ici la fin de l’année. Il a qualifié cette adhésion de « décision stratégique » qui renforcera l’intégration de l’île à l’UE et facilitera les déplacements professionnels sans entrave.

Selon des sources gouvernementales, les dernières étapes consistent à connecter les bases de données policières au Système d’Information Schengen (SIS-II), à déployer des portiques automatisés aux aéroports de Larnaca et Paphos, ainsi qu’à renforcer la surveillance de la protection des données. Un projet pilote du Système d’Entrée/Sortie (EES) est prévu en avril, avec des essais en conditions réelles des bornes biométriques en juillet.



Pour les multinationales, l’adhésion à Schengen promet des temps de transfert réduits pour les cadres voyageant entre Chypre et les centres continentaux, ainsi qu’une simplification du renouvellement des permis de travail pour les ressortissants de l’UE détachés sur l’île. Toutefois, les courtiers en douane rappellent que le passage de la Ligne Verte entre la République et le nord contrôlé par la Turquie ne deviendra pas une frontière extérieure Schengen; les règles de circulation des marchandises resteront donc inchangées.

Des députés de l’opposition exigent des précisions sur la manière dont Chypre contrôlera les détenteurs de visas dorés une fois les frontières internes abolies. Le ministère de l’Intérieur prépare une législation pour renforcer les pouvoirs de révocation de résidence en parallèle de l’entrée dans Schengen.

Les entreprises doivent s’attendre à une nouvelle vague de mises à jour des politiques de voyage début 2027, lorsque le régime sans visa sera pleinement appliqué. En attendant, les équipes RH peuvent se préparer en auditant les nationalités des employés détachés afin d’identifier ceux qui bénéficieront le plus de la mobilité intra-UE simplifiée.