
Les employeurs italiens, désireux de sécuriser la main-d’œuvre pour la récolte 2026 et la saison estivale, ont marqué d’une croix rouge le 12 janvier 2026: à 9h ce lundi, le portail en ligne de l’immigration ouvrira pour recevoir 88 000 demandes de travailleurs saisonniers. Cette journée, surnommée « click-day », lance la première tranche du nouveau décret des flux, limitée aux secteurs de l’agriculture et du tourisme-hôtellerie.
Le quota de cette année est supérieur de 10 % à celui initialement prévu pour 2025, reflétant des prévisions optimistes pour les exportations agroalimentaires et un nombre record de réservations sur la très prisée côte balnéaire italienne. Le ministère de l’Intérieur a autorisé la pré-remplissage des formulaires jusqu’au 7 décembre 2025 et traitera les soumissions par ordre chronologique au milliseconde près. Les employeurs qui ne joindront pas les contrats ou les grilles salariales issues des conventions collectives risquent un rejet automatique, mesure instaurée après la découverte de 14 000 dossiers en double l’an dernier.
Une fois le quota atteint – ce qui devrait arriver en quelques minutes selon les analystes – les candidats retenus recevront un numéro de protocole électronique garantissant leur place. Les bureaux d’immigration devront alors délivrer le nulla osta dans un délai de 30 jours, contre 60 auparavant. Les travailleurs saisonniers peuvent rester jusqu’à neuf mois et ont la possibilité de passer en statut non saisonnier s’ils obtiennent une offre d’emploi à temps plein avant de quitter l’Italie.
Pour les équipes de mobilité des entreprises, le conseil pratique est clair: finalisez dès maintenant les vérifications nécessaires. Cela inclut la validation des déclarations d’hébergement, l’identification précise du Sportello Unico per l’Immigrazione compétent, ainsi que la préparation de plans de secours en cas de surcharge des serveurs retardant les dépôts. Les entreprises doivent aussi suivre les annonces syndicales: des mouvements sociaux de dernière minute dans les préfectures en 2024 ont provoqué des retards dans les rendez-vous, qui ont débordé jusqu’au printemps.
En perspective, le click-day du secteur touristique prévu le 9 février et la session plus large pour les non-saisonniers le 16 février offriront d’autres opportunités de recrutement, mais les géants de l’agriculture comme Coldiretti alertent: la taille et la plantation hivernales ne peuvent attendre. Rater la fenêtre de janvier pourrait donc signifier des récoltes laissées en friche – un risque que les gestionnaires de chaînes d’approvisionnement mondiales ne peuvent se permettre d’ignorer.
Le quota de cette année est supérieur de 10 % à celui initialement prévu pour 2025, reflétant des prévisions optimistes pour les exportations agroalimentaires et un nombre record de réservations sur la très prisée côte balnéaire italienne. Le ministère de l’Intérieur a autorisé la pré-remplissage des formulaires jusqu’au 7 décembre 2025 et traitera les soumissions par ordre chronologique au milliseconde près. Les employeurs qui ne joindront pas les contrats ou les grilles salariales issues des conventions collectives risquent un rejet automatique, mesure instaurée après la découverte de 14 000 dossiers en double l’an dernier.
Une fois le quota atteint – ce qui devrait arriver en quelques minutes selon les analystes – les candidats retenus recevront un numéro de protocole électronique garantissant leur place. Les bureaux d’immigration devront alors délivrer le nulla osta dans un délai de 30 jours, contre 60 auparavant. Les travailleurs saisonniers peuvent rester jusqu’à neuf mois et ont la possibilité de passer en statut non saisonnier s’ils obtiennent une offre d’emploi à temps plein avant de quitter l’Italie.
Pour les équipes de mobilité des entreprises, le conseil pratique est clair: finalisez dès maintenant les vérifications nécessaires. Cela inclut la validation des déclarations d’hébergement, l’identification précise du Sportello Unico per l’Immigrazione compétent, ainsi que la préparation de plans de secours en cas de surcharge des serveurs retardant les dépôts. Les entreprises doivent aussi suivre les annonces syndicales: des mouvements sociaux de dernière minute dans les préfectures en 2024 ont provoqué des retards dans les rendez-vous, qui ont débordé jusqu’au printemps.
En perspective, le click-day du secteur touristique prévu le 9 février et la session plus large pour les non-saisonniers le 16 février offriront d’autres opportunités de recrutement, mais les géants de l’agriculture comme Coldiretti alertent: la taille et la plantation hivernales ne peuvent attendre. Rater la fenêtre de janvier pourrait donc signifier des récoltes laissées en friche – un risque que les gestionnaires de chaînes d’approvisionnement mondiales ne peuvent se permettre d’ignorer.
Source : VisaHQ Global Mobility News
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