IRCC Met Fin au Projet Pilote de Mobilité Économique, Suspendant les Nouvelles Candidatures de Réfugiés Talents

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a confirmé le 11 janvier 2026 que le Programme pilote des voies économiques pour les réfugiés (PPVER) a cessé d’accepter de nouvelles candidatures depuis le 31 décembre 2025. Les dossiers complets soumis avant cette date continueront d’être traités, mais aucun nouveau profil de candidat n’est désormais pris en compte dans ce qui était la principale voie d’accès à l’emploi pour les réfugiés qualifiés au Canada.

Lancé en 2018 et étendu en 2023, le PPVER permettait aux employeurs canadiens de recruter des réfugiés pour des postes difficiles à pourvoir dans les secteurs de la santé, de l’hôtellerie et des métiers spécialisés. La fermeture des inscriptions a surpris de nombreux acteurs, alors que l’IRCC avait promis fin 2024 de pérenniser ce programme. Le ministère indique que les ressources sont désormais réaffectées aux filières économiques classiques et à la conception d’« une initiative plus évolutive pour l’emploi des réfugiés », dont les détails seront dévoilés dans le Plan des niveaux d’immigration 2027.



Pour les employeurs dépendant du PPVER — notamment les hôpitaux recrutant des infirmiers déplacés à l’international — cette fermeture crée un vide immédiat dans le recrutement. Les équipes chargées de l’acquisition de talents doivent désormais se tourner vers les programmes de nomination provinciale ou le nouveau Programme pilote d’immigration rurale et nordique, qui offrent des mécanismes d’accès aux réfugiés plus restreints. Les ONG d’aide aux réfugiés craignent que les candidats vulnérables, ayant passé des mois à rassembler leurs documents, ne perdent leur élan.

Les avocats spécialisés en immigration conseillent aux candidats concernés de demander rapidement des mises à jour sur leur dossier; ceux dont les dossiers sont incomplets risquent d’être abandonnés si les documents complémentaires arrivent en retard. Les entreprises disposant d’offres d’emploi actives devraient envisager le recours au Programme des travailleurs étrangers temporaires classique, malgré des frais de conformité pour l’employeur et des délais de traitement en moyenne trois à cinq mois plus longs que ceux du PPVER.

Cette fermeture soulève également des questions sur la capacité du Canada à respecter son engagement 2026 pris lors du Forum mondial sur les réfugiés d’améliorer les voies complémentaires d’accès à l’emploi. Les analystes politiques s’attendent à ce que des commissions parlementaires convoquent prochainement des responsables de l’IRCC.