
इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 11 जनवरी, 2026 को पुष्टि की कि इकोनॉमिक मोबिलिटी पाथवे पायलट (EMPP) ने 31 दिसंबर, 2025 से नए आवेदन लेना बंद कर दिया है। कट-ऑफ से पहले जमा किए गए पूर्ण फाइलों का प्रोसेसिंग जारी रहेगा, लेकिन अब ओटावा के प्रमुख श्रम-मोबिलिटी पथ के तहत कोई नए उम्मीदवार प्रोफाइल स्वीकार नहीं किए जा रहे हैं।
2018 में शुरू हुआ और 2023 में विस्तारित EMPP ने कनाडाई नियोक्ताओं को स्वास्थ्य सेवा, हॉस्पिटैलिटी और कुशल ट्रेड्स में भरने में कठिन पदों के लिए शरणार्थी प्रतिभा का उपयोग करने का अवसर दिया। इस कार्यक्रम के बंद होने की खबर कई हितधारकों के लिए आश्चर्यजनक रही, क्योंकि IRCC ने 2024 के अंत में इसे स्थायी बनाने का वादा किया था। विभाग ने कहा कि संसाधनों को मुख्यधारा के आर्थिक कार्यक्रमों में पुनः आवंटित किया जा रहा है और एक “अधिक व्यापक शरणार्थी-श्रम पहल” डिजाइन की जा रही है, जिसके विवरण 2027 के इमिग्रेशन लेवल्स प्लान में आने की उम्मीद है।
EMPP पर निर्भर नियोक्ताओं के लिए—विशेषकर अंतरराष्ट्रीय रूप से विस्थापित नर्सों की भर्ती करने वाले अस्पतालों के लिए—यह बंद होना तत्काल भर्ती में कमी पैदा करता है। प्रतिभा अधिग्रहण टीमें अब प्रांतीय नामांकन कार्यक्रमों या हाल ही में शुरू किए गए ग्रामीण और उत्तरी इमिग्रेशन पायलट की ओर रुख करेंगी, जिनमें शरणार्थियों के लिए सीमित पहुंच है। शरणार्थी सहायता एनजीओ चिंतित हैं कि जिन कमजोर आवेदकों ने महीनों दस्तावेज़ इकट्ठा करने में लगाया है, वे अब अपनी गति खो सकते हैं।
इमिग्रेशन वकील प्रभावित उम्मीदवारों को सलाह देते हैं कि वे जल्दी से स्थिति अपडेट मांगें; जिनकी फाइलें अधूरी हैं, वे अगर अतिरिक्त दस्तावेज़ देर से भेजेंगे तो उनका आवेदन छोड़ दिया जा सकता है। जिन कंपनियों के पास सक्रिय नौकरी प्रस्ताव हैं, उन्हें पारंपरिक टेम्पररी फॉरेन वर्कर प्रोग्राम का उपयोग करने पर विचार करना चाहिए, हालांकि इस प्रक्रिया में EMPP की तुलना में तीन से पांच महीने अधिक लग सकते हैं।
इस बंद होने से कनाडा की 2026 में ग्लोबल रिफ्यूजी फोरम के तहत पूरक श्रम पथों को बेहतर बनाने की प्रतिबद्धता पर भी सवाल उठते हैं। नीति विश्लेषक उम्मीद करते हैं कि आने वाले हफ्तों में संसदीय समितियां IRCC अधिकारियों को तलब करेंगी।
2018 में शुरू हुआ और 2023 में विस्तारित EMPP ने कनाडाई नियोक्ताओं को स्वास्थ्य सेवा, हॉस्पिटैलिटी और कुशल ट्रेड्स में भरने में कठिन पदों के लिए शरणार्थी प्रतिभा का उपयोग करने का अवसर दिया। इस कार्यक्रम के बंद होने की खबर कई हितधारकों के लिए आश्चर्यजनक रही, क्योंकि IRCC ने 2024 के अंत में इसे स्थायी बनाने का वादा किया था। विभाग ने कहा कि संसाधनों को मुख्यधारा के आर्थिक कार्यक्रमों में पुनः आवंटित किया जा रहा है और एक “अधिक व्यापक शरणार्थी-श्रम पहल” डिजाइन की जा रही है, जिसके विवरण 2027 के इमिग्रेशन लेवल्स प्लान में आने की उम्मीद है।
EMPP पर निर्भर नियोक्ताओं के लिए—विशेषकर अंतरराष्ट्रीय रूप से विस्थापित नर्सों की भर्ती करने वाले अस्पतालों के लिए—यह बंद होना तत्काल भर्ती में कमी पैदा करता है। प्रतिभा अधिग्रहण टीमें अब प्रांतीय नामांकन कार्यक्रमों या हाल ही में शुरू किए गए ग्रामीण और उत्तरी इमिग्रेशन पायलट की ओर रुख करेंगी, जिनमें शरणार्थियों के लिए सीमित पहुंच है। शरणार्थी सहायता एनजीओ चिंतित हैं कि जिन कमजोर आवेदकों ने महीनों दस्तावेज़ इकट्ठा करने में लगाया है, वे अब अपनी गति खो सकते हैं।
इमिग्रेशन वकील प्रभावित उम्मीदवारों को सलाह देते हैं कि वे जल्दी से स्थिति अपडेट मांगें; जिनकी फाइलें अधूरी हैं, वे अगर अतिरिक्त दस्तावेज़ देर से भेजेंगे तो उनका आवेदन छोड़ दिया जा सकता है। जिन कंपनियों के पास सक्रिय नौकरी प्रस्ताव हैं, उन्हें पारंपरिक टेम्पररी फॉरेन वर्कर प्रोग्राम का उपयोग करने पर विचार करना चाहिए, हालांकि इस प्रक्रिया में EMPP की तुलना में तीन से पांच महीने अधिक लग सकते हैं।
इस बंद होने से कनाडा की 2026 में ग्लोबल रिफ्यूजी फोरम के तहत पूरक श्रम पथों को बेहतर बनाने की प्रतिबद्धता पर भी सवाल उठते हैं। नीति विश्लेषक उम्मीद करते हैं कि आने वाले हफ्तों में संसदीय समितियां IRCC अधिकारियों को तलब करेंगी।