
Le ministère brésilien du tourisme et South African Airways récoltent déjà les premiers bénéfices de leur accord mutuel d’exemption de visa pour 2024, avec le magazine sud-africain Getaway qui rapporte des réservations record pour l’été austral 2026. La capacité en sièges sur les lignes Johannesburg-São Paulo et Johannesburg-Rio a doublé grâce à l’expansion de l’A350 de LATAM et à la reprise des vols long-courriers de SAA, tandis que les accords de partage de codes avec GOL permettent d’acheminer les voyageurs vers plus de 20 destinations intérieures.
Au-delà du tourisme, cette meilleure connectivité profite déjà à la mobilité professionnelle. Ingénieurs en services miniers, consultants en agri-tech et entrepreneurs fintech — secteurs clés reliant les partenaires des BRICS — bénéficient désormais d’un séjour sans visa de 90 jours à l’arrivée, prolongeable jusqu’à 180 jours par an civil. Les entreprises gérant des rotations de projets évoquent des gains de temps pouvant atteindre deux semaines par rapport aux procédures d’avant l’exemption.
Les défis liés à l’organisation des déplacements persistent toutefois. Le taux d’occupation des hôtels à Rio et São Paulo dépasse 85 % en haute saison, faisant grimper les tarifs corporatifs moyens de 12 % en un an. Les entreprises réservent donc leurs blocs de chambres très tôt et imposent des plafonds de tarification dynamique pour maîtriser leurs budgets.
Pour les missions de longue durée, les conseillers en immigration rappellent que la conversion vers le visa local VITEM V exige toujours un contrat de travail et un salaire au moins double du nouveau salaire minimum (3 242 R$). Les responsables mobilité doivent donc intégrer ces délais de conversion dans la planification de leurs projets.
Au-delà du tourisme, cette meilleure connectivité profite déjà à la mobilité professionnelle. Ingénieurs en services miniers, consultants en agri-tech et entrepreneurs fintech — secteurs clés reliant les partenaires des BRICS — bénéficient désormais d’un séjour sans visa de 90 jours à l’arrivée, prolongeable jusqu’à 180 jours par an civil. Les entreprises gérant des rotations de projets évoquent des gains de temps pouvant atteindre deux semaines par rapport aux procédures d’avant l’exemption.
Les défis liés à l’organisation des déplacements persistent toutefois. Le taux d’occupation des hôtels à Rio et São Paulo dépasse 85 % en haute saison, faisant grimper les tarifs corporatifs moyens de 12 % en un an. Les entreprises réservent donc leurs blocs de chambres très tôt et imposent des plafonds de tarification dynamique pour maîtriser leurs budgets.
Pour les missions de longue durée, les conseillers en immigration rappellent que la conversion vers le visa local VITEM V exige toujours un contrat de travail et un salaire au moins double du nouveau salaire minimum (3 242 R$). Les responsables mobilité doivent donc intégrer ces délais de conversion dans la planification de leurs projets.
Source : VisaHQ Global Mobility News
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