Le classement du Henley Passport Index publié par The Times of India le 19 janvier 2026 révèle une progression de l’Inde de cinq places, atteignant la 80e position ex æquo avec l’Algérie, offrant ainsi à ses détenteurs l’accès à 55 pays sans visa préalable. Parmi les nouvelles destinations accessibles sans visa figurent la Malaisie et le Kazakhstan, témoignant des fruits de la diplomatie discrète de New Delhi et des négociations sur les visas électroniques. (timesofindia.indiatimes.com)
Pour les entreprises indiennes, cette progression, bien que modeste, facilite les déplacements à court terme des équipes projets, des ingénieurs après-vente et des délégués de conférences vers des marchés émergents en Afrique, dans les Caraïbes et en Asie du Sud-Est. Les options de visa à l’arrivée en Indonésie, en Jordanie et aux Maldives offrent une plus grande flexibilité aux responsables de la mobilité d’entreprise en cas de déploiements de dernière minute.
![Indice Henley 2026 : le passeport indien grimpe à la 80e place, offrant l'accès à 55 destinations sans visa ou avec visa à l'arrivée]()
Cependant, l’Inde reste derrière des voisins comme la Chine (64e) et des pays émergents comme le Brésil (20e). Les associations professionnelles estiment qu’une libéralisation accrue — notamment l’élargissement du programme de visa électronique et la conclusion des accords aériens en suspens — pourrait encore améliorer ces scores de mobilité.
Conseils pratiques pour les voyageurs: vérifier systématiquement si une autorisation de voyage électronique (ETA) est requise malgré la mention « sans visa »; s’assurer que le passeport est valide au-delà de six mois; et toujours avoir une preuve d’hébergement et de ressources financières, souvent exigées par les agents aux frontières des petites îles.
Du point de vue de la mobilité des talents, cette amélioration du classement, combinée aux nouveaux passeports électroniques à puce de l’Inde, améliorera progressivement l’expérience des employés. Toutefois, les entreprises doivent prévoir des délais supplémentaires pour les visas de premier niveau comme ceux des États-Unis et de l’espace Schengen, où les temps d’attente restent élevés.
Pour les entreprises indiennes, cette progression, bien que modeste, facilite les déplacements à court terme des équipes projets, des ingénieurs après-vente et des délégués de conférences vers des marchés émergents en Afrique, dans les Caraïbes et en Asie du Sud-Est. Les options de visa à l’arrivée en Indonésie, en Jordanie et aux Maldives offrent une plus grande flexibilité aux responsables de la mobilité d’entreprise en cas de déploiements de dernière minute.
Cependant, l’Inde reste derrière des voisins comme la Chine (64e) et des pays émergents comme le Brésil (20e). Les associations professionnelles estiment qu’une libéralisation accrue — notamment l’élargissement du programme de visa électronique et la conclusion des accords aériens en suspens — pourrait encore améliorer ces scores de mobilité.
Conseils pratiques pour les voyageurs: vérifier systématiquement si une autorisation de voyage électronique (ETA) est requise malgré la mention « sans visa »; s’assurer que le passeport est valide au-delà de six mois; et toujours avoir une preuve d’hébergement et de ressources financières, souvent exigées par les agents aux frontières des petites îles.
Du point de vue de la mobilité des talents, cette amélioration du classement, combinée aux nouveaux passeports électroniques à puce de l’Inde, améliorera progressivement l’expérience des employés. Toutefois, les entreprises doivent prévoir des délais supplémentaires pour les visas de premier niveau comme ceux des États-Unis et de l’espace Schengen, où les temps d’attente restent élevés.
Source : The Times of India
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