Indie awansują o pięć miejsc w rankingu Henley Passport Index, zajmując 80. pozycję, ex aequo z Algierią, co daje posiadaczom indyjskich paszportów dostęp do 55 krajów bez konieczności wiz przedwyjazdowych. Nowe destynacje w strefie bezwizowej to m.in. Malezja i Kazachstan, co jest efektem cichej dyplomacji New Delhi oraz negocjacji dotyczących wiz elektronicznych.
Dla indyjskich firm ten umiarkowany wzrost ułatwia krótkoterminowe podróże zespołów projektowych, inżynierów serwisowych i uczestników konferencji do rozwijających się rynków Afryki, Karaibów i Azji Południowo-Wschodniej. Opcje wiz przyjazdowych w Indonezji, Jordanii i na Malediwach dają planistom mobilności korporacyjnej większą elastyczność przy nagłych wyjazdach.
![Indeks Henley 2026: Indyjski paszport awansuje na 80. miejsce, otwierając dostęp do 55 krajów bez wizy lub z wizą przy wjeździe]()
Mimo to Indie wciąż pozostają w tyle za sąsiadami, takimi jak Chiny (miejsce 64) oraz aspirującymi krajami, jak Brazylia (miejsce 20). Branżowe organizacje podkreślają, że dalsza liberalizacja – na przykład rozszerzenie programu e-wiz oraz finalizacja umów o usługach lotniczych – mogłaby jeszcze bardziej poprawić mobilność.
Praktyczne wskazówki dla podróżnych: zawsze sprawdzaj, czy mimo informacji o braku wiz wymagana jest elektroniczna autoryzacja podróży (ETA); upewnij się, że paszport jest ważny co najmniej sześć miesięcy; miej przy sobie potwierdzenie zakwaterowania i środków finansowych, które często są wymagane przez służby graniczne na mniejszych wyspach.
Z punktu widzenia mobilności talentów, wzrost w rankingu wraz z wprowadzeniem indyjskich e-paszportów z chipem stopniowo poprawi doświadczenia pracowników, jednak firmy powinny nadal planować dłuższy czas oczekiwania na wizy do krajów Tier-1, takich jak USA i strefa Schengen, gdzie kolejki pozostają długie.
Dla indyjskich firm ten umiarkowany wzrost ułatwia krótkoterminowe podróże zespołów projektowych, inżynierów serwisowych i uczestników konferencji do rozwijających się rynków Afryki, Karaibów i Azji Południowo-Wschodniej. Opcje wiz przyjazdowych w Indonezji, Jordanii i na Malediwach dają planistom mobilności korporacyjnej większą elastyczność przy nagłych wyjazdach.
Mimo to Indie wciąż pozostają w tyle za sąsiadami, takimi jak Chiny (miejsce 64) oraz aspirującymi krajami, jak Brazylia (miejsce 20). Branżowe organizacje podkreślają, że dalsza liberalizacja – na przykład rozszerzenie programu e-wiz oraz finalizacja umów o usługach lotniczych – mogłaby jeszcze bardziej poprawić mobilność.
Praktyczne wskazówki dla podróżnych: zawsze sprawdzaj, czy mimo informacji o braku wiz wymagana jest elektroniczna autoryzacja podróży (ETA); upewnij się, że paszport jest ważny co najmniej sześć miesięcy; miej przy sobie potwierdzenie zakwaterowania i środków finansowych, które często są wymagane przez służby graniczne na mniejszych wyspach.
Z punktu widzenia mobilności talentów, wzrost w rankingu wraz z wprowadzeniem indyjskich e-paszportów z chipem stopniowo poprawi doświadczenia pracowników, jednak firmy powinny nadal planować dłuższy czas oczekiwania na wizy do krajów Tier-1, takich jak USA i strefa Schengen, gdzie kolejki pozostają długie.
Źródło: The Times of India
