El desglose del Índice de Pasaportes Henley del 19 de enero de 2026, publicado por The Times of India, muestra que India sube cinco puestos hasta el lugar 80, empatando con Argelia y otorgando a sus titulares acceso a 55 jurisdicciones sin necesidad de visa previa. Entre los destinos recién incluidos en la lista de exención de visa están Malasia y Kazajistán, lo que refleja los frutos de la diplomacia discreta de Nueva Delhi y las negociaciones sobre visas digitales. (timesofindia.indiatimes.com)
Para las empresas indias, este avance, aunque modesto, facilita los viajes a corto plazo para equipos de proyectos, ingenieros de posventa y delegados a conferencias en mercados emergentes de África, el Caribe y el sudeste asiático. Las opciones de visa a la llegada en Indonesia, Jordania y Maldivas ofrecen mayor flexibilidad a los planificadores de movilidad corporativa ante despliegues de última hora.
![Índice Henley 2026: Pasaporte indio sube al puesto 80, con acceso a 55 destinos sin visa o con visa a la llegada]()
Sin embargo, India aún queda rezagada frente a vecinos como China (puesto 64) y países aspiracionales como Brasil (puesto 20). Las asociaciones industriales sostienen que una mayor liberalización —como la expansión del programa de e-visa y la conclusión de acuerdos pendientes de servicios aéreos— podría mejorar aún más la movilidad.
Consejos prácticos para viajeros: siempre verificar si se requiere una autorización electrónica de viaje (ETA) a pesar de la publicidad de “sin visa”; asegurarse de que el pasaporte tenga una validez superior a seis meses; y llevar comprobantes de alojamiento y fondos, ya que los oficiales en países insulares pequeños suelen solicitarlos.
Desde la perspectiva de la movilidad del talento, este ascenso en el ranking, junto con los nuevos pasaportes electrónicos con chip de India, mejorará gradualmente la experiencia del empleado, aunque las empresas deben seguir contemplando tiempos de espera prolongados para mercados de visa de nivel 1 como EE. UU. y la zona Schengen.
Para las empresas indias, este avance, aunque modesto, facilita los viajes a corto plazo para equipos de proyectos, ingenieros de posventa y delegados a conferencias en mercados emergentes de África, el Caribe y el sudeste asiático. Las opciones de visa a la llegada en Indonesia, Jordania y Maldivas ofrecen mayor flexibilidad a los planificadores de movilidad corporativa ante despliegues de última hora.
Sin embargo, India aún queda rezagada frente a vecinos como China (puesto 64) y países aspiracionales como Brasil (puesto 20). Las asociaciones industriales sostienen que una mayor liberalización —como la expansión del programa de e-visa y la conclusión de acuerdos pendientes de servicios aéreos— podría mejorar aún más la movilidad.
Consejos prácticos para viajeros: siempre verificar si se requiere una autorización electrónica de viaje (ETA) a pesar de la publicidad de “sin visa”; asegurarse de que el pasaporte tenga una validez superior a seis meses; y llevar comprobantes de alojamiento y fondos, ya que los oficiales en países insulares pequeños suelen solicitarlos.
Desde la perspectiva de la movilidad del talento, este ascenso en el ranking, junto con los nuevos pasaportes electrónicos con chip de India, mejorará gradualmente la experiencia del empleado, aunque las empresas deben seguir contemplando tiempos de espera prolongados para mercados de visa de nivel 1 como EE. UU. y la zona Schengen.
Fuente: The Times of India
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