L’Allemagne accélère son offensive pour l’immigration de professionnels qualifiés. Le 23 janvier, la commission de la Santé du Bundestag a annoncé une audition publique prévue le 28 janvier sur le projet de loi « Loi visant à accélérer la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères dans les professions de santé ».
Si elle est adoptée, cette loi imposerait un délai légal de 12 semaines aux conseils médicaux des Länder pour traiter les demandes d’équivalence soumises par des médecins, infirmiers et dentistes hors UE. Elle introduit également le concept de « partenariats de reconnaissance », permettant aux hôpitaux respectant certains critères de qualité d’employer provisoirement des professionnels étrangers sous supervision, pendant que les formalités administratives sont finalisées – un modèle inspiré des permis de transition à entrée express du Canada.
![Le Bundestag organise une audition publique sur la reconnaissance accélérée des diplômes étrangers dans le secteur de la santé]()
Pour les employeurs, cette proposition va bien au-delà d’une simple simplification administrative: les délais d’attente pour la reconnaissance des licences dépassent souvent neuf mois, retardant la délivrance des visas selon le § 39 BeschV. Les nouvelles règles de suspension du délai permettraient aux équipes RH de préparer les contrats de travail, d’anticiper les démarches de permis de séjour et de réduire la dépendance coûteuse aux agences d’intérim infirmier.
Les organisations professionnelles, comme la Fédération allemande des hôpitaux (DKG), soutiennent le projet mais alertent sur la nécessité pour les autorités des Länder de renforcer leurs effectifs et leurs systèmes informatiques, sans quoi le délai légal resterait lettre morte. La Chambre fédérale des médecins a exprimé un soutien conditionnel, à condition que les normes de sécurité des patients soient maintenues via des tests linguistiques obligatoires et des évaluations pratiques supervisées.
Les parties prenantes peuvent soumettre leurs observations écrites jusqu’à midi le 26 janvier. L’audition sera diffusée en direct, offrant aux prestataires de relocation et aux responsables de la mobilité internationale une occasion de jauger l’ambiance politique avant de lancer de nouvelles campagnes de recrutement à l’étranger.
Si elle est adoptée, cette loi imposerait un délai légal de 12 semaines aux conseils médicaux des Länder pour traiter les demandes d’équivalence soumises par des médecins, infirmiers et dentistes hors UE. Elle introduit également le concept de « partenariats de reconnaissance », permettant aux hôpitaux respectant certains critères de qualité d’employer provisoirement des professionnels étrangers sous supervision, pendant que les formalités administratives sont finalisées – un modèle inspiré des permis de transition à entrée express du Canada.
Pour les employeurs, cette proposition va bien au-delà d’une simple simplification administrative: les délais d’attente pour la reconnaissance des licences dépassent souvent neuf mois, retardant la délivrance des visas selon le § 39 BeschV. Les nouvelles règles de suspension du délai permettraient aux équipes RH de préparer les contrats de travail, d’anticiper les démarches de permis de séjour et de réduire la dépendance coûteuse aux agences d’intérim infirmier.
Les organisations professionnelles, comme la Fédération allemande des hôpitaux (DKG), soutiennent le projet mais alertent sur la nécessité pour les autorités des Länder de renforcer leurs effectifs et leurs systèmes informatiques, sans quoi le délai légal resterait lettre morte. La Chambre fédérale des médecins a exprimé un soutien conditionnel, à condition que les normes de sécurité des patients soient maintenues via des tests linguistiques obligatoires et des évaluations pratiques supervisées.
Les parties prenantes peuvent soumettre leurs observations écrites jusqu’à midi le 26 janvier. L’audition sera diffusée en direct, offrant aux prestataires de relocation et aux responsables de la mobilité internationale une occasion de jauger l’ambiance politique avant de lancer de nouvelles campagnes de recrutement à l’étranger.
Source : Deutscher Bundestag
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