
La sixième réunion du Comité sino-finlandais pour la coopération commerciale innovante s’est achevée à Pékin le 27 janvier, avec la signature de plusieurs protocoles d’accord portant sur les énergies vertes, les solutions d’économie circulaire et la digitalisation.
Selon Xinhua, le Premier ministre finlandais Petteri Orpo et le ministre chinois du Commerce Wang Wentao ont participé à la séance de clôture, appelant les entreprises à « transformer les discussions en projets concrets ». Les dirigeants de Neste, KONE et du centre de R&D de Huawei en Finlande ont déclaré aux journalistes que les futures équipes de projet nécessiteraient des rotations fréquentes entre les pays; ils ont donc exhorté les deux gouvernements à prioriser des quotas réciproques de visas d’affaires longue durée, à accélérer le renouvellement des permis de travail et à garantir des déplacements sans quarantaine en cas de retour des restrictions sanitaires.
Fait notable, le comité a décidé de créer un groupe de travail sur la « facilitation des talents » chargé d’identifier les obstacles à la détachement d’ingénieurs et de techniciens pour des périodes allant jusqu’à 24 mois. Les chambres de commerce finlandaises ont salué cette initiative, soulignant que les délais de traitement des visas Z chinois sont passés de trois semaines avant la pandémie à huit semaines aujourd’hui.
Pour les multinationales finlandaises, ce résultat montre que les questions de mobilité sont désormais intégrées aux dialogues commerciaux de haut niveau — un signe encourageant pour les équipes RH qui préparent le recrutement de projets pour 2026/27.
Selon Xinhua, le Premier ministre finlandais Petteri Orpo et le ministre chinois du Commerce Wang Wentao ont participé à la séance de clôture, appelant les entreprises à « transformer les discussions en projets concrets ». Les dirigeants de Neste, KONE et du centre de R&D de Huawei en Finlande ont déclaré aux journalistes que les futures équipes de projet nécessiteraient des rotations fréquentes entre les pays; ils ont donc exhorté les deux gouvernements à prioriser des quotas réciproques de visas d’affaires longue durée, à accélérer le renouvellement des permis de travail et à garantir des déplacements sans quarantaine en cas de retour des restrictions sanitaires.
Fait notable, le comité a décidé de créer un groupe de travail sur la « facilitation des talents » chargé d’identifier les obstacles à la détachement d’ingénieurs et de techniciens pour des périodes allant jusqu’à 24 mois. Les chambres de commerce finlandaises ont salué cette initiative, soulignant que les délais de traitement des visas Z chinois sont passés de trois semaines avant la pandémie à huit semaines aujourd’hui.
Pour les multinationales finlandaises, ce résultat montre que les questions de mobilité sont désormais intégrées aux dialogues commerciaux de haut niveau — un signe encourageant pour les équipes RH qui préparent le recrutement de projets pour 2026/27.
Source : Xinhua (via China.org.cn)
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