
中国・フィンランド革新的ビジネス協力委員会の第6回会合が1月27日に北京で閉幕し、グリーンエネルギー、循環型経済ソリューション、デジタル化に関する複数の覚書が締結されました。
新華社によると、フィンランドのペッテリ・オルポ首相と中国の王文涛商務部長が閉会式に出席し、企業に対して「議論を具体的なプロジェクトに結びつけるよう」呼びかけました。ネステ、コネ、ファーウェイのフィンランドR&Dセンターの幹部は記者団に対し、今後のプロジェクトチームには頻繁な国境を越えた人材のローテーションが必要になるため、両政府に対し、相互の長期滞在ビジネスビザ枠の優先確保、迅速な就労許可更新、そして健康制限が再び課された場合の予測可能な隔離免除措置を求めました。
特に、委員会は「人材促進」ワーキンググループの設立に合意し、エンジニアや技術者の最長24ヶ月の派遣における障壁を洗い出すことになりました。フィンランド商工会議所はこの動きを歓迎し、中国のZビザの処理遅延がパンデミック前の3週間から現在は8週間に延びていると指摘しています。
フィンランドの多国籍企業にとって、この結果は人材の移動に関する課題が高レベルの貿易対話に組み込まれたことを示しており、2026年から27年のプロジェクト人員計画を立てる人事部門にとっては好材料となるでしょう。
新華社によると、フィンランドのペッテリ・オルポ首相と中国の王文涛商務部長が閉会式に出席し、企業に対して「議論を具体的なプロジェクトに結びつけるよう」呼びかけました。ネステ、コネ、ファーウェイのフィンランドR&Dセンターの幹部は記者団に対し、今後のプロジェクトチームには頻繁な国境を越えた人材のローテーションが必要になるため、両政府に対し、相互の長期滞在ビジネスビザ枠の優先確保、迅速な就労許可更新、そして健康制限が再び課された場合の予測可能な隔離免除措置を求めました。
特に、委員会は「人材促進」ワーキンググループの設立に合意し、エンジニアや技術者の最長24ヶ月の派遣における障壁を洗い出すことになりました。フィンランド商工会議所はこの動きを歓迎し、中国のZビザの処理遅延がパンデミック前の3週間から現在は8週間に延びていると指摘しています。
フィンランドの多国籍企業にとって、この結果は人材の移動に関する課題が高レベルの貿易対話に組み込まれたことを示しており、2026年から27年のプロジェクト人員計画を立てる人事部門にとっては好材料となるでしょう。