
Les diplômés internationaux souhaitant rester et travailler en Australie ont eu une mauvaise surprise lorsque le cabinet de conseil en immigration AVIE a révélé, le 2 mars, que le ministère de l’Intérieur avait discrètement doublé les frais de dépôt du visa Subclass 485 (Diplômé temporaire) à compter du 1er mars 2026. Le tarif pour le demandeur principal est passé de 2 300 à 4 600 dollars australiens, avec des augmentations proportionnelles pour les personnes à charge. Ce changement intervient à un moment particulièrement délicat pour les étudiants ayant terminé leurs études en décembre et dont les visas actuels expirent le 15 mars. Beaucoup avaient budgété selon l’ancien barème et doivent désormais trouver plusieurs milliers de dollars supplémentaires en moins de deux semaines pour ne pas perdre leur statut. Les employeurs qui comptent sur les titulaires du visa Diplômé pour combler les pénuries de compétences dans les secteurs des TIC, de l’ingénierie et de la santé risquent de voir leurs recrutements ralentir, les candidats cherchant à réunir les fonds nécessaires ou reportant leurs demandes. En petite concession, Canberra a instauré un tarif réduit pour les citoyens de 13 pays insulaires du Pacifique, alignant ainsi les prix sur les initiatives plus larges de mobilité professionnelle dans la région. Pour ces demandeurs, le coût principal est de 2 300 dollars australiens — une somme encore élevée, mais moitié moins que le tarif standard. Les agents de migration dénoncent cette hausse soudaine qui nuit à l’attractivité de l’Australie dans un marché mondial des talents ultra-concurrentiel. Le Royaume-Uni et le Canada, par exemple, ont gelé les frais équivalents des visas post-études en 2025 pour attirer les diplômés. Les critiques soulignent également que cette augmentation intervient quelques jours seulement avant le lancement, le 6 mars, du nouveau portail gouvernemental « Standardised Visa Timelines », ce qui pourrait masquer les gains d’efficacité par des coûts initiaux plus élevés. Les entreprises sont invitées à revoir leurs prévisions en matière de planification des effectifs: les projets qui comptaient sur des recrutements rapides via le visa Diplômé pourraient nécessiter un budget supplémentaire pour les voies de parrainage, tandis que les diplômés employés sous le régime 485 devraient être informés rapidement des options de visa relais en cas de retard dans le financement de leur demande.
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