Fermetures pour l'Aïd Al-Fitr à travers les Émirats : guichets de visas et centres VFS fermés jusqu'au 22 mars

Avec le premier jour de l'Aïd al-Fitr tombant aujourd'hui, le 20 mars 2026, les ministères fédéraux et la plupart des bureaux du secteur privé aux Émirats arabes unis ont entamé un congé de quatre jours qui se prolongera jusqu'au dimanche 22 mars. La circulaire 2/2026 émise par l'Autorité fédérale des ressources humaines gouvernementales désigne cette période comme un congé payé pour tous les employés du secteur public. Les principaux prestataires de services de visa externalisés, dont VFS Global et le Centre de demande de visa de Nouvelle-Zélande, ont également suspendu leurs activités.

Pour les programmes de mobilité internationale, l’impact est immédiat: la validation des visas de résidence sur place, la biométrie pour la carte d’identité Emirates et les services d’attestation sont suspendus jusqu’à lundi. Les prestataires logistiques avertissent que la livraison des passeports originaux par coursier sera également interrompue, ce qui pourrait retarder les dates de début pour les nouvelles recrues devant récupérer leurs permis d’entrée ou visas de sortie et de retour. Les entreprises ayant des demandes urgentes sont invitées à utiliser l’application intelligente de l’ICP, qui reste opérationnelle pour la plupart des prolongations en ligne et paiements de frais.



Les aéroports, en revanche, anticipent l’afflux habituel lié à l’Aïd. Les aéroports de Dubaï prévoient plus de 250 000 passagers par jour entre le 20 et le 24 mars, malgré un programme de vols réduit en raison des restrictions de l’espace aérien régional. Les voyageurs doivent prévoir des files d’attente plus longues aux contrôles d’immigration, car les effectifs sont réduits pendant les jours fériés.

Les recruteurs soulignent que cette période coïncide avec le pic des embauches de printemps, et tout retard dans le traitement des documents cette semaine pourrait se répercuter en avril, affectant les délais d’intégration pour les missions régionales. Les équipes RH intègrent donc des marges de deux semaines dans leurs plans de mobilisation.

Bien que les sections consulaires des missions étrangères soient techniquement fermées, plusieurs, dont les ambassades d’Inde et des Philippines, ont activé des lignes d’urgence pour les cas de perte de passeport ou médicaux. Les employeurs sont invités à diffuser ces contacts auprès de leur personnel en déplacement.