Z okazji pierwszego dnia Eid Al-Fitr, przypadającego dziś, 20 marca 2026 roku, ministerstwa federalne oraz większość firm prywatnych w ZEA rozpoczęły czterodniowe święto, które potrwa do niedzieli, 22 marca. Obwieszczenie nr 2/2026 wydane przez Federalny Urząd ds. Zasobów Ludzkich w Administracji Rządowej ustanawia ten okres jako płatny urlop dla wszystkich pracowników sektora publicznego. Główne firmy zajmujące się obsługą wizową, w tym VFS Global oraz Centrum Aplikacji Wizowych Nowej Zelandii, również zawiesiły działalność.
Dla programów mobilności międzynarodowej oznacza to natychmiastowe skutki: wstrzymano stemplowanie wiz pobytowych, pobieranie danych biometrycznych do Emirates ID oraz usługi poświadczania dokumentów do poniedziałku. Dostawcy usług logistycznych ostrzegają, że dostawa oryginalnych paszportów kurierskich również zostanie wstrzymana, co może opóźnić rozpoczęcie pracy nowych pracowników oczekujących na pozwolenia na wjazd lub wizy wyjazdowo-wjazdowe. Firmy z pilnymi wnioskami są zachęcane do korzystania z aplikacji ICP, która pozostaje aktywna i umożliwia większość przedłużeń online oraz opłaty.
![W całych ZEA rozpoczęły się przerwy świąteczne z okazji Eid Al-Fitr; punkty wizowe i centra VFS będą nieczynne do 22 marca]()
Lotniska spodziewają się jednak tradycyjnego wzrostu ruchu związanego z Eid. Lotniska w Dubaju prognozują ponad 250 000 pasażerów dziennie w dniach 20-24 marca, mimo ograniczonego rozkładu lotów spowodowanego restrykcjami w przestrzeni powietrznej regionu. Podróżni powinni liczyć się z dłuższymi kolejkami do kontroli imigracyjnej, ponieważ podczas świąt personel jest ograniczony. Rekruterzy zauważają, że święto przypada na szczyt sezonu wiosennych zatrudnień, a ewentualne zaległości w dokumentacji w tym tygodniu mogą przełożyć się na opóźnienia w kwietniu, wpływając na terminy wdrożeń do pracy w regionie. Dlatego zespoły HR planują dwutygodniowe marginesy czasowe w harmonogramach mobilizacji.
Chociaż sekcje konsularne placówek zagranicznych są formalnie zamknięte, niektóre, w tym ambasady Indii i Filipin, uruchomiły infolinie alarmowe na wypadek utraty paszportu lub sytuacji medycznych. Pracodawcy powinni przekazać te kontakty swoim pracownikom w podróży.
Dla programów mobilności międzynarodowej oznacza to natychmiastowe skutki: wstrzymano stemplowanie wiz pobytowych, pobieranie danych biometrycznych do Emirates ID oraz usługi poświadczania dokumentów do poniedziałku. Dostawcy usług logistycznych ostrzegają, że dostawa oryginalnych paszportów kurierskich również zostanie wstrzymana, co może opóźnić rozpoczęcie pracy nowych pracowników oczekujących na pozwolenia na wjazd lub wizy wyjazdowo-wjazdowe. Firmy z pilnymi wnioskami są zachęcane do korzystania z aplikacji ICP, która pozostaje aktywna i umożliwia większość przedłużeń online oraz opłaty.
Lotniska spodziewają się jednak tradycyjnego wzrostu ruchu związanego z Eid. Lotniska w Dubaju prognozują ponad 250 000 pasażerów dziennie w dniach 20-24 marca, mimo ograniczonego rozkładu lotów spowodowanego restrykcjami w przestrzeni powietrznej regionu. Podróżni powinni liczyć się z dłuższymi kolejkami do kontroli imigracyjnej, ponieważ podczas świąt personel jest ograniczony. Rekruterzy zauważają, że święto przypada na szczyt sezonu wiosennych zatrudnień, a ewentualne zaległości w dokumentacji w tym tygodniu mogą przełożyć się na opóźnienia w kwietniu, wpływając na terminy wdrożeń do pracy w regionie. Dlatego zespoły HR planują dwutygodniowe marginesy czasowe w harmonogramach mobilizacji.
Chociaż sekcje konsularne placówek zagranicznych są formalnie zamknięte, niektóre, w tym ambasady Indii i Filipin, uruchomiły infolinie alarmowe na wypadek utraty paszportu lub sytuacji medycznych. Pracodawcy powinni przekazać te kontakty swoim pracownikom w podróży.
