
Met de eerste dag van Eid Al-Fitr vandaag, 20 maart 2026, zijn de federale ministeries en de meeste kantoren in de privésector in de VAE begonnen aan een vierdaagse vakantie die duurt tot en met zondag 22 maart. Circulaire 2/2026, uitgegeven door de Federale Autoriteit voor Overheidsmedewerkers, verklaart deze periode tot betaald verlof voor alle ambtenaren. Grote visumuitbestedingsbedrijven, waaronder VFS Global en het Nieuw-Zeelandse Visumaanvraagcentrum, volgen dit voorbeeld en zijn gesloten. Voor wereldwijde mobiliteitsprogramma’s heeft dit directe gevolgen: het stempelen van verblijfsvisa, biometrische Emirates ID-registraties en legalisatiediensten liggen tot maandag stil. Logistieke dienstverleners waarschuwen dat de koeriersdienst voor originele paspoorten ook pauzeert, wat mogelijk de startdata van nieuwe medewerkers vertraagt doordat zij hun toegangspas of exit-re-entry visum niet op tijd kunnen ophalen. Bedrijven met tijdkritische aanvragen wordt aangeraden gebruik te maken van de slimme app van het ICP, die voor de meeste online verlengingen en betalingen gewoon beschikbaar blijft. Luchthavens verwachten echter de gebruikelijke drukte rond Eid. Dubai Airports voorspelt meer dan 250.000 passagiers per dag tussen 20 en 24 maart, ondanks het beperkte vluchtschema door regionale luchtruimbeperkingen. Reizigers moeten rekening houden met langere wachtrijen bij de immigratie, omdat het personeel tijdens feestdagen verminderd is. Recruiters merken op dat de vakantie samenvalt met het piekseizoen voor voorjaarsaanwervingen, en dat eventuele achterstanden in documenten deze week kunnen doorlopen tot april, wat de onboarding van regionale opdrachten kan vertragen. HR-teams bouwen daarom een marge van twee weken in hun mobiliteitsplannen in. Hoewel consulaire afdelingen van buitenlandse missies formeel gesloten zijn, hebben verschillende, waaronder de Indiase en Filipijnse ambassades, noodlijnen geopend voor gevallen van paspoortverlies en medische noodgevallen. Werkgevers wordt aangeraden deze contactgegevens te verspreiden onder reizende medewerkers.