
IRCC przeprowadziło losowanie w ramach Express Entry, skierowane do kandydatów z biegłą znajomością języka francuskiego, 29 kwietnia 2026 roku, zapraszając 4 000 osób z minimalnym wynikiem CRS 400. Była to trzecia z rzędu tura dedykowana francuskojęzycznym, oferująca 4 000 zaproszeń, a próg punktowy jest jednym z najniższych w tym roku wśród wszystkich federalnych kategorii imigracyjnych. Program francuski pomaga Ottawie osiągnąć cel przyjęcia 30 267 francuskojęzycznych nowo przybyłych poza Quebeciem w 2026 roku. Z 26 000 już wydanymi zaproszeniami w tej kategorii, IRCC zrealizowało około 85% tego celu zaledwie po czterech miesiącach roku – znacznie przed planem.
Ponieważ losowania dla kandydatów francuskojęzycznych wymagają zaawansowanego wyniku testu językowego, ale nie doświadczenia zawodowego w Kanadzie, pozostają jedną z najłatwiej dostępnych ścieżek dla specjalistów zza granicy. Firmy działające poza Quebeciem mogą na tym skorzystać, gdyż dwujęzyczni pracownicy kwalifikują się do federalnych i prowincjonalnych dotacji płacowych sięgających nawet 22 000 CAD, np. w ramach programu Ontario Francophone Mobility Work Permit. Kandydaci mają 60 dni na złożenie kompletnych wniosków o stały pobyt.
Osoby, które nie otrzymały zaproszenia, ale osiągnęły wynik bliski CRS 400, powinny maksymalnie poprawić wyniki testu z języka francuskiego lub ubiegać się o nominacje prowincjonalne, by podnieść swoje punkty. Pracodawcy mogą wspierać pracowników, pokrywając koszty testów językowych i oceny kwalifikacji, które często stanowią barierę dla francuskojęzycznych talentów. Eksperci branżowi przewidują, że IRCC zwolni tempo losowań dla kandydatów francuskojęzycznych pod koniec roku, ale jednocześnie ostrzegają, że pula nominacji prowincjonalnych może się zmniejszyć, dlatego warto działać jak najszybciej.
Ponieważ losowania dla kandydatów francuskojęzycznych wymagają zaawansowanego wyniku testu językowego, ale nie doświadczenia zawodowego w Kanadzie, pozostają jedną z najłatwiej dostępnych ścieżek dla specjalistów zza granicy. Firmy działające poza Quebeciem mogą na tym skorzystać, gdyż dwujęzyczni pracownicy kwalifikują się do federalnych i prowincjonalnych dotacji płacowych sięgających nawet 22 000 CAD, np. w ramach programu Ontario Francophone Mobility Work Permit. Kandydaci mają 60 dni na złożenie kompletnych wniosków o stały pobyt.
Osoby, które nie otrzymały zaproszenia, ale osiągnęły wynik bliski CRS 400, powinny maksymalnie poprawić wyniki testu z języka francuskiego lub ubiegać się o nominacje prowincjonalne, by podnieść swoje punkty. Pracodawcy mogą wspierać pracowników, pokrywając koszty testów językowych i oceny kwalifikacji, które często stanowią barierę dla francuskojęzycznych talentów. Eksperci branżowi przewidują, że IRCC zwolni tempo losowań dla kandydatów francuskojęzycznych pod koniec roku, ale jednocześnie ostrzegają, że pula nominacji prowincjonalnych może się zmniejszyć, dlatego warto działać jak najszybciej.
Źródło: Moving2Canada
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Dane IRCC pokazują szybsze rozpatrywanie wniosków o wizy pracownicze, studenckie i turystyczne po aktualizacji w kwietniu
Prezes irańskiej federacji piłkarskiej odmówiony wjazdu do Kanady z powodu powiązań z IRGC przed Kongresem FIFA