L'Allemagne facilite la réunification familiale des travailleurs qualifiés avec leurs parents grâce aux nouvelles règles de 2026
L'aéroport de Berlin-Brandebourg conclut un accord salarial, évitant de nouvelles grèves
L'Allemagne publie la loi d'adaptation GEAS, réformant en profondeur le système national d'asile
Dernières nouvelles
Lufthansa et le syndicat du personnel de cabine conviennent d’un dialogue médiatisé par un tiers
Le 29 avril, Lufthansa et le syndicat des personnels de cabine UFO ont convenu d’un dialogue encadré par un médiateur externe afin de rétablir les relations avant la reprise des négociations salariales. Cette trêve dans les actions de grève devrait stabiliser à court terme le secteur des voyages d’affaires en Allemagne, mais les employeurs doivent suivre de près les discussions, car les questions non résolues concernant les salaires et le sort des 1 300 employés de CityLine continuent de faire peser un risque de grève pour la fin 2026.
La crise du carburant contraint Lufthansa à annuler 20 000 vols supplémentaires avant l'été
Le 29 avril, Lufthansa a annoncé qu'une pénurie croissante de carburant pour avions l'obligerait à annuler 20 000 vols court-courriers supplémentaires jusqu'en octobre, en plus des appareils déjà cloués au sol. Ces suppressions vont réduire l'offre de sièges sur les principales liaisons d'affaires européennes, poussant les entreprises à reprogrammer leurs déplacements plus tôt ou à se tourner vers le train, alors que la compagnie fait face à une pression croissante sur ses coûts et à des conflits sociaux non résolus.
Le Bundestag prévoit une audition sur le projet de loi « MDWG » visant à numériser les procédures d'immigration
Le 29 avril, le Bundestag a fixé au 4 mai l’audition du projet de loi MDWG, qui vise à numériser l’administration de l’immigration en Allemagne, à instaurer des dossiers de résidence électroniques et à créer une API pour vérifier en temps réel les permis. Si ce texte est adopté, il promet un traitement accéléré des visas, comme la carte bleue européenne, mais imposera également de nouvelles obligations de déclaration numérique aux employeurs.