Le Pentagone ordonne le retrait de 5 000 soldats américains d'Allemagne d'ici un an
EasyJet ajoute Genève et Prague à son réseau de Hambourg, renforçant les liens commerciaux
Wizz Air reliera Dortmund à Palerme trois fois par semaine à partir de septembre
Dernières nouvelles
La police fédérale déploie 120 agents pour assurer la circulation dans les gares de Hambourg lors de la Fête du Travail
Un bulletin post-événement confirme que la Police fédérale a déployé 120 agents dans les principales gares de Hambourg le 1er mai pour prévenir les perturbations liées aux manifestations, avec un trafic ferroviaire globalement respecté. Cet exercice réussi de gestion des foules rassure les employeurs qui dépendent du rail pour leurs déplacements professionnels nationaux et illustre comment les ressources de la Bundespolizei peuvent être réaffectées à mesure que les contrôles aux frontières intérieures évoluent.
Les pilotes de Lufthansa annoncent une grève de 48 heures les 4 et 5 mai, menaçant d'entraîner de nombreuses annulations de vols
Vereinigung Cockpit a annoncé une grève de 48 heures au sein du groupe Lufthansa les 4 et 5 mai, invoquant l’échec des négociations salariales. Des milliers de vols au départ et à destination des hubs allemands devraient être annulés, avec des répercussions pour les voyageurs d’affaires, les chaînes d’approvisionnement du fret aérien et les indemnisations au titre du règlement EU261. Les entreprises sont invitées à activer leurs plans de réacheminement et de réunions à distance, d’autres mouvements sociaux restant possibles.
La nouvelle loi allemande sur l'asile conforme aux règles de l'UE, accélère les décisions aux frontières dès juin
L'Allemagne mettra en œuvre une version révisée de la loi sur l'asile le 12 juin 2026, introduisant un contrôle à l'échelle de l'UE, des procédures accélérées aux frontières, un accès anticipé au travail et des réductions conditionnelles des prestations sociales. Ces réformes visent à harmoniser le traitement des demandes et à limiter les déplacements secondaires, tout en modifiant potentiellement les obligations des employeurs recrutant des demandeurs d'asile.
Carte TIC 2026 : des critères de parité salariale renforcés et une « Agence Travail & Séjour » centralisée redéfinissent les transferts intra-entreprise
Les règles allemandes pour 2026 compliquent l’approbation des cartes ICT en imposant une stricte égalité salariale, nécessitant des preuves solides, et en centralisant tous les dossiers via la nouvelle Agence Travail & Séjour. Le traitement pourrait s’accélérer, mais seuls les employeurs disposant de données salariales rigoureuses éviteront les retards, poussant certains à opter pour la Carte Bleue UE.
Mise à jour de mai : Deutsche Bahn gèle les tarifs longue distance et autres changements importants pour les expatriés
À partir du 1er mai, la Deutsche Bahn maintiendra ses tarifs longue distance stables pendant un an, tandis qu'une réduction temporaire de la taxe sur les carburants, un bonus non imposable de 1 000 € en attente, ainsi qu'un nouveau portail en ligne pour les subventions aux véhicules électriques entreront également en vigueur. Ces mesures réduisent les coûts de transport pour les expatriés et les employeurs, mais nécessitent une mise à jour des plans de déplacement et de politique automobile.
Données gouvernementales : les expulsions chutent de 22 % au premier trimestre 2026, l'opposition renouvelle son appel à un moratoire
L'Allemagne a expulsé 4 807 personnes au premier trimestre 2026, soit 1 344 de moins qu'un an plus tôt, enregistrant ainsi la première baisse trimestrielle depuis cinq ans. Si le ministère de l'Intérieur qualifie ce recul de « fluctuation opérationnelle », les partis d'opposition réclament un gel plus large des expulsions, maintenant la politique migratoire au cœur du débat public.
Berlin salue 13 500 recrues marocaines comme modèle pour de nouveaux accords de migration qualifiée
Le ministre des Affaires étrangères Wadephul a déclaré aux journalistes à Rabat que 13 500 ressortissants marocains ont obtenu des visas de travail ou de formation allemands au cours des deux dernières années, qualifiant ce flux d’« indispensable » pour le marché du travail allemand. Berlin souhaite renforcer ce partenariat et en faire un modèle pour d’autres accords sur les talents.