
L’agence d’investissement étrangère de Hong Kong, InvestHK, annonce que la ville a déjà attiré **plus de 310 entreprises nouvelles ou en expansion** au cours des cinq premiers mois de 2026, injectant **environ 26 milliards de HK$ (3,3 milliards de dollars US)** de capitaux frais. Lors d’une émission sur Commercial Radio le 17 mai, la directrice générale Alpha Lau Hai-suen a attribué cet afflux à un apaisement des relations sino-américaines suite au sommet Xi-Trump de mai 2026. Les nouvelles implantations vont des start-ups américaines en sciences de la vie aux acteurs fintech d’Asie du Sud-Est, en passant par des groupes manufacturiers avancés de Chine continentale. Environ 70 % ont choisi Hong Kong comme siège social ou base R&D pour desservir les marchés de la Grande Baie, profitant de voies d’accès simplifiées comme le Top Talent Pass Scheme (TTPS) et le Admission Scheme for the Second Generation of Chinese Hong Kong Permanent Residents. InvestHK estime que ces projets créeront **plus de 9 000 emplois qualifiés** sur trois ans. Les conseillers immobiliers constatent une nette hausse des pré-baux de bureaux de catégorie A à Central et Kowloon Est, tandis que les agences de relocation signalent une augmentation de 10 % de la demande pour les places en écoles internationales et les appartements meublés temporaires depuis janvier. Alpha Lau a souligné que Hong Kong doit améliorer ses services aux talents — traitement numérique des visas, clarification des droits de travail pour les conjoints, et extension de l’éligibilité aux e-Channels pour les voyageurs fréquents — afin de maintenir cet élan. Elle a encouragé les employeurs multinationaux à profiter rapidement des futurs pôles de bureaux de la Northern Metropolis, qui offriront un accès frontalier plus rapide aux navetteurs vivant à Shenzhen. Pour les responsables de la mobilité internationale, le message est clair: la politique d’immigration pro-business de Hong Kong est de nouveau au premier plan, et les entreprises qui agissent vite peuvent encore bénéficier d’incitations généreuses à la location, de déductions fiscales pour la R&D et de quotas pilotes dans les principaux programmes de visa avant que la concurrence ne s’intensifie.
Source : South China Morning Post
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