
La Presse canadienne a rapporté le 18 juin qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a envoyé un courriel à « quelques dizaines » de personnes récemment devenues citoyennes par filiation, leur demandant de retourner leurs certificats en attendant une révision interne. Les personnes concernées — dont certaines ont déjà vendu leur maison et réservé un déménageur — affirment ne pas avoir reçu d’explication ni de délai pour la résolution du problème. Cette situation fait suite au projet de loi C-3 adopté l’an dernier, qui étend la citoyenneté par filiation aux enfants nés à l’étranger avant le 15 décembre 2025, à condition de pouvoir prouver leur ascendance génération après génération.
Pour ceux qui doivent désormais vérifier leur filiation ou obtenir des documents de voyage de remplacement en urgence, VisaHQ propose une solution pratique. Sur sa page dédiée au Canada (https://www.visahq.com/canada/), l’entreprise offre un accompagnement pas à pas pour commander des actes d’état civil certifiés, suivre l’avancement des demandes et obtenir des visas temporaires ou des AVE pour les déplacements urgents. Disposer d’un portail unique pour l’obtention des documents et la mise à jour en temps réel des exigences permet aux employés et aux gestionnaires de mobilité de maintenir leurs plans de relocalisation pendant que l’IRCC mène son examen.
Des avocats expliquent que l’IRCC a brusquement durci les règles de preuve le 12 juin, exigeant des documents d’état civil originaux ou des copies certifiées d’archives, puis a envoyé des lettres de restitution lorsque les dossiers ne répondaient pas à ces nouvelles exigences. Les parties prenantes alertent sur le fait que cet épisode érode la confiance dans le système d’immigration canadien et pourrait exposer les employeurs à des risques de non-conformité si des travailleurs concernés voyagent avec des documents désormais invalides. Une psychologue américaine qui doit déménager à Victoria le 24 juin ne peut pas confirmer qu’elle pourra franchir la frontière. L’IRCC affirme « examiner les circonstances de cet incident » et précise que les passeports concernés seront signalés comme invalides. En attendant, les gestionnaires de mobilité internationale sont invités à identifier les employés ayant obtenu la citoyenneté par filiation depuis décembre 2025 et à leur conseiller de reporter tout voyage non essentiel. Les entreprises pourraient devoir organiser des documents de statut alternatifs ou ajuster les calendriers d’intégration. Les associations professionnelles réclament une période de grâce de 90 jours pendant que l’IRCC finalise ses directives, ainsi que la désignation d’agents dédiés pour traiter en priorité les situations humanitaires urgentes.
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