
Le président Donald Trump a annoncé samedi soir sur son compte Truth Social la nomination de Lance Schroyer — vétéran de la patrouille routière de l’Oklahoma et ancien Marine américain — au poste de directeur de l’Immigration and Customs Enforcement (ICE). La Maison-Blanche a souligné que Schroyer « possède des décennies d’expérience dans l’arrestation des pires criminels » et qu’il apportera « une véritable expertise opérationnelle » à l’agence. Cette nomination, qui doit être confirmée par le Sénat, placerait un allié proche du nouveau secrétaire à la Sécurité intérieure, Markwayne Mullin, à la tête de cette agence de 20 000 agents chargée de faire respecter la loi sur l’immigration civile aux États-Unis. Mullin a publiquement salué ce choix, rappelant qu’ils avaient collaboré sur des groupes de travail fédéraux-étatiques ciblant les gangs transnationaux.
Pour les entreprises, un nouveau directeur de l’ICE peut signifier une révision des priorités en matière d’application de la loi. En Oklahoma, Schroyer a supervisé des descentes sur des chantiers employant des travailleurs sans papiers et a été pionnier dans l’utilisation d’unités biométriques mobiles pour vérifier l’identité des employés. Les équipes de conformité des entreprises doivent donc s’attendre à une intensification des audits du formulaire I-9, notamment dans les secteurs de la logistique, de la transformation alimentaire et de l’hôtellerie, qui ont été au cœur de ses enquêtes précédentes.
Les analystes politiques prévoient également que Schroyer accélérera la mise en œuvre du programme « ICE Mutual Agreement Between Government and Employers » (IMAGE) 2.0, longtemps retardé, qui propose des amendes réduites en échange d’auto-audits proactifs du formulaire I-9 et de l’intégration d’E-Verify. Les entreprises intéressées par ce programme devront rester attentives aux nouvelles directives sur les avantages et obligations une fois qu’il sera en fonction.
Enfin, le profil axé sur la loi et l’ordre de Schroyer laisse présager une poursuite des solutions centrées sur la détention face aux afflux à la frontière — une position qui devrait susciter des contestations juridiques et impacter les temps d’attente aux points d’entrée pour les voyageurs d’affaires soumis à une inspection secondaire. Les auditions au Sénat devraient débuter avant la pause d’août; les chances de confirmation sont jugées favorables en raison de la majorité républicaine dans la chambre.
Pour les entreprises, un nouveau directeur de l’ICE peut signifier une révision des priorités en matière d’application de la loi. En Oklahoma, Schroyer a supervisé des descentes sur des chantiers employant des travailleurs sans papiers et a été pionnier dans l’utilisation d’unités biométriques mobiles pour vérifier l’identité des employés. Les équipes de conformité des entreprises doivent donc s’attendre à une intensification des audits du formulaire I-9, notamment dans les secteurs de la logistique, de la transformation alimentaire et de l’hôtellerie, qui ont été au cœur de ses enquêtes précédentes.
Les analystes politiques prévoient également que Schroyer accélérera la mise en œuvre du programme « ICE Mutual Agreement Between Government and Employers » (IMAGE) 2.0, longtemps retardé, qui propose des amendes réduites en échange d’auto-audits proactifs du formulaire I-9 et de l’intégration d’E-Verify. Les entreprises intéressées par ce programme devront rester attentives aux nouvelles directives sur les avantages et obligations une fois qu’il sera en fonction.
Enfin, le profil axé sur la loi et l’ordre de Schroyer laisse présager une poursuite des solutions centrées sur la détention face aux afflux à la frontière — une position qui devrait susciter des contestations juridiques et impacter les temps d’attente aux points d’entrée pour les voyageurs d’affaires soumis à une inspection secondaire. Les auditions au Sénat devraient débuter avant la pause d’août; les chances de confirmation sont jugées favorables en raison de la majorité républicaine dans la chambre.
Source : Associated Press
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