
Prezydent Donald Trump w sobotni wieczór za pośrednictwem swojego konta na Truth Social nominował Lance’a Schroyera – weterana Oklahoma Highway Patrol i byłego żołnierza US Marines – na stanowisko dyrektora amerykańskiej służby Immigration and Customs Enforcement (ICE). Biały Dom podkreślił, że Schroyer „ma wieloletnie doświadczenie w zatrzymywaniu najgroźniejszych przestępców” i wniesie do agencji „prawdziwą wiedzę operacyjną”. Jego nominacja, wymagająca zatwierdzenia przez Senat, postawi bliskiego sojusznika nowego sekretarza Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) Markwayne’a Mullina na czele 20-tysięcznej agencji odpowiedzialnej za egzekwowanie prawa imigracyjnego na terenie USA. Mullin publicznie pochwalił wybór, zaznaczając, że obaj współpracowali w ramach stanowo-federalnych zespołów ds. zwalczania transnarodowych gangów.
Dla firm nowy dyrektor ICE może oznaczać zmianę priorytetów w egzekwowaniu prawa. W czasie pracy w Oklahomie Schroyer nadzorował naloty na place budowy zatrudniające nieudokumentowanych pracowników oraz wprowadził mobilne jednostki biometryczne do weryfikacji tożsamości pracowników. Zespoły ds. zgodności korporacyjnej powinny zatem spodziewać się wzrostu kontroli formularzy I-9, zwłaszcza w sektorach logistyki, przetwórstwa spożywczego i hotelarstwa, które były szczególnie objęte jego wcześniejszymi dochodzeniami. Analitycy polityczni przewidują również, że Schroyer przyspieszy wdrożenie długo oczekiwanego programu „ICE Mutual Agreement Between Government and Employers” (IMAGE) 2.0, oferującego obniżone kary w zamian za samodzielne audyty I-9 i integrację z systemem E-Verify. Firmy rozważające przystąpienie do programu powinny śledzić nowe wytyczne dotyczące korzyści i obowiązków po objęciu przez niego stanowiska.
Wreszcie, doświadczenie Schroyera w dziedzinie prawa i porządku sugeruje dalsze skupienie się na rozwiązaniach opartych na zatrzymaniach w odpowiedzi na napływ migrantów na granicę – podejście, które prawdopodobnie spotka się z oporem prawnym i wpłynie na czas oczekiwania na odprawę w punktach granicznych dla podróżujących służbowo poddawanych dodatkowej kontroli. Przesłuchania w Senacie mają rozpocząć się przed przerwą sierpniową; szanse na zatwierdzenie nominacji oceniane są jako wysokie, biorąc pod uwagę republikańską większość w izbie.
Dla firm nowy dyrektor ICE może oznaczać zmianę priorytetów w egzekwowaniu prawa. W czasie pracy w Oklahomie Schroyer nadzorował naloty na place budowy zatrudniające nieudokumentowanych pracowników oraz wprowadził mobilne jednostki biometryczne do weryfikacji tożsamości pracowników. Zespoły ds. zgodności korporacyjnej powinny zatem spodziewać się wzrostu kontroli formularzy I-9, zwłaszcza w sektorach logistyki, przetwórstwa spożywczego i hotelarstwa, które były szczególnie objęte jego wcześniejszymi dochodzeniami. Analitycy polityczni przewidują również, że Schroyer przyspieszy wdrożenie długo oczekiwanego programu „ICE Mutual Agreement Between Government and Employers” (IMAGE) 2.0, oferującego obniżone kary w zamian za samodzielne audyty I-9 i integrację z systemem E-Verify. Firmy rozważające przystąpienie do programu powinny śledzić nowe wytyczne dotyczące korzyści i obowiązków po objęciu przez niego stanowiska.
Wreszcie, doświadczenie Schroyera w dziedzinie prawa i porządku sugeruje dalsze skupienie się na rozwiązaniach opartych na zatrzymaniach w odpowiedzi na napływ migrantów na granicę – podejście, które prawdopodobnie spotka się z oporem prawnym i wpłynie na czas oczekiwania na odprawę w punktach granicznych dla podróżujących służbowo poddawanych dodatkowej kontroli. Przesłuchania w Senacie mają rozpocząć się przed przerwą sierpniową; szanse na zatwierdzenie nominacji oceniane są jako wysokie, biorąc pod uwagę republikańską większość w izbie.
Źródło: Associated Press