Le ministère de la Justice forme les ONG au programme brésilien de parrainage communautaire des réfugiés

Le ministère brésilien de la Justice et de la Sécurité publique (MJSP) a lancé, le 1er juillet à Brasília, son troisième atelier de renforcement des capacités destiné aux organisations de la société civile (OSC), marquant une nouvelle étape du Programme national d’accueil humanitaire par parrainage communautaire. Développée en collaboration avec le HCR, l’OIM et l’ONG Pathways International, cette initiative met en œuvre la Portaria 1.242/2026, qui a officiellement intégré le parrainage communautaire dans la politique nationale brésilienne sur la migration, le refuge et l’apatridie le mois dernier. Selon ce modèle, les OSC agréées bénéficient d’un financement public et d’un accompagnement technique pour soutenir les réfugiés et détenteurs de visas humanitaires — actuellement axé sur les Afghans et les apatrides — depuis leur embarquement jusqu’à leur intégration dans les communautés brésiliennes. La formation couvre l’orientation avant départ, l’accueil à l’aéroport, les démarches auprès de la police fédérale, les cours de portugais, l’insertion professionnelle et le mentorat à long terme.



Pour les organisations et particuliers confrontés aux démarches liées à ces visas humanitaires, VisaHQ facilite le processus. Sa plateforme en ligne (https://www.visahq.com/brazil/) centralise les listes de documents, la prise de rendez-vous et le suivi des demandes, offrant aux parrains et employeurs une visibilité en temps réel tout en réduisant les lourdeurs administratives.

Les autorités expliquent que ce dispositif tire les enseignements de l’Operação Acolhida, la vaste opération d’accueil des Vénézuéliens à Roraima, mais déplace l’accent des centres d’hébergement d’urgence vers la participation communautaire et le parrainage privé. « Nous voulons que les réfugiés arrivent avec un réseau de soutien déjà en place, afin qu’ils puissent accéder directement à un logement stable et à un emploi », a précisé Victor Semple, directeur du département migration. Pour les employeurs, le programme offre un interlocuteur unique pour recruter des talents autorisés à travailler, avec un accompagnement linguistique et culturel, réduisant ainsi les coûts d’intégration. Il s’inscrit également dans les objectifs ESG : les entreprises participantes peuvent intégrer les dépenses de parrainage dans leurs indicateurs d’impact social selon la nouvelle norme brésilienne de reporting durable. Les responsables mobilité doivent noter que les détenteurs de visa humanitaire bénéficient d’une autorisation de travail automatique de deux ans, renouvelable en résidence permanente après quatre ans. Le MJSP publiera les directives actualisées le 15 juillet et recherche de nouveaux partenaires OSC à São Paulo, Curitiba et Porto Alegre. Les entreprises souhaitant agir comme mentors locaux peuvent s’inscrire via le portail MigranteWeb du ministère. Le gouvernement espère tripler d’ici 2028 le nombre annuel d’arrivées par parrainage communautaire, à 9 000, en diversifiant les profils au-delà de la forte présence vénézuélienne des dernières années.