
Le bulletin trimestriel sur la migration du ministère de l’Intérieur, publié avant l’exode des vacances d’été, révèle que 1 124 496 étrangers résidaient légalement en République tchèque au 31 mars 2026, soit 10,3 % de la population totale. Les Ukrainiens représentent plus de la moitié de ce chiffre, grâce au dispositif de protection temporaire prolongé jusqu’en 2027. Le rapport note une légère baisse de 0,6 % par rapport à la fin 2025, certains Ukrainiens déplacés par la guerre étant rentrés chez eux ou ayant rejoint d’autres pays de l’UE. Par ailleurs, la migration irrégulière aux frontières extérieures de l’UE a chuté de 39 % en un an, selon Frontex, allégeant la pression sur les routes de transit tchèques.
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Pourquoi c’est important pour les entreprises: les données confirment que le marché du travail tchèque restera structurellement dépendant des migrants; sans les arrivées ukrainiennes, la part des étrangers aurait stagné. Les employeurs cherchant des talents sous carte bleue ou carte employé doivent s’attendre à des quotas administratifs maintenus, notamment pour les ressortissants non ukrainiens, jusqu’à la finalisation de la réforme migratoire au niveau européen. Le ministère s’engage à digitaliser davantage les procédures de permis de séjour en 2027, incluant la prise de rendez-vous en ligne — un point noir récurrent pour les équipes RH.
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