
Le bulletin trimestriel sur la migration du ministère de l’Intérieur, publié avant l’exode des vacances d’été, révèle que 1 124 496 étrangers résidaient légalement en République tchèque au 31 mars 2026, soit 10,3 % de la population totale. Les Ukrainiens représentent plus de la moitié de ce chiffre, grâce au dispositif de protection temporaire prolongé jusqu’en 2027. Le rapport note une légère baisse de 0,6 % par rapport à la fin 2025, certains Ukrainiens déplacés par la guerre étant rentrés chez eux ou ayant rejoint d’autres pays de l’UE. Par ailleurs, la migration irrégulière aux frontières extérieures de l’UE a chuté de 39 % en un an, selon Frontex, allégeant la pression sur les routes de transit tchèques. Pourquoi c’est important pour les entreprises: ces données confirment que le marché du travail tchèque restera structurellement dépendant des migrants; sans les arrivées ukrainiennes, la part des étrangers aurait stagné. Les employeurs cherchant des talents sous carte Bleue ou carte Employé doivent s’attendre à des quotas administratifs maintenus, surtout pour les ressortissants non ukrainiens, en attendant la réforme migratoire au niveau européen. Le ministère s’engage à digitaliser davantage les procédures de permis de séjour en 2027, notamment la prise de rendez-vous en ligne, un point noir récurrent pour les équipes RH.
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