
Tard dans la soirée du 9 juillet, le Bundestag allemand a adopté la très attendue loi « Migrationsverwaltungsdigitalisierungsweiterentwicklungsgesetz » (MDWG), un texte complexe qui va profondément moderniser la gestion des visas, des permis de séjour et des prestations liées à l’asile en Allemagne. Au cœur de cette réforme, la loi autorise la centralisation et la réutilisation des données biométriques (photo, empreintes digitales et signature) collectées une seule fois pour un permis de séjour électronique, lors des demandes ultérieures. Parallèlement, toutes les autorités impliquées dans la chaîne des visas – des missions allemandes à l’étranger jusqu’à la police fédérale aux frontières – auront un accès numérique structuré aux documents justificatifs via le Registre central des étrangers (Ausländerzentralregister, AZR). En supprimant les dossiers papier et les demandes par fax, le ministère de l’Intérieur prévoit une réduction des délais de traitement des visas nationaux pouvant atteindre 30 % d’ici deux ans.
VisaHQ accompagne les organisations et les particuliers dans cette transition: son portail dédié à l’Allemagne propose un guide pas à pas pour les demandes, un contrôle préalable des documents et un suivi du statut, permettant aux équipes RH de déléguer la charge administrative tout en gardant une visibilité complète sur chaque dossier.
Pour les responsables de la mobilité internationale, les avantages pratiques sont importants: les expatriés renouvelant leur carte bleue ou leur permis ICT n’auront plus à fournir à chaque étape les mêmes diplômes et contrats de travail. Les sponsors pourront également consulter en ligne le statut des demandes et télécharger les lettres d’approbation électroniques à présenter à l’aéroport. Le débat n’a pas été exempt de controverses. Des experts en protection des données ont alerté sur les risques pour la vie privée liés à l’élargissement de l’AZR en une sorte de « méga base de données » regroupant tous les ressortissants de pays tiers. La coalition au pouvoir a donc introduit en dernière minute des amendements précisant des clauses strictes de limitation des finalités et des périodes obligatoires de suppression des données. La mise en œuvre sera progressive: les nouvelles interfaces d’échange de données devront être opérationnelles au 1er janvier 2027, tandis que la réutilisation des données biométriques s’appliquera à tous les permis délivrés à partir du 1er mars 2027. Les entreprises employant un grand nombre de salariés non européens sont invitées à revoir dès maintenant leurs processus d’intégration pour tirer pleinement parti de ce nouveau dispositif numérique dès son lancement.
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Pour les responsables de la mobilité internationale, les avantages pratiques sont importants: les expatriés renouvelant leur carte bleue ou leur permis ICT n’auront plus à fournir à chaque étape les mêmes diplômes et contrats de travail. Les sponsors pourront également consulter en ligne le statut des demandes et télécharger les lettres d’approbation électroniques à présenter à l’aéroport. Le débat n’a pas été exempt de controverses. Des experts en protection des données ont alerté sur les risques pour la vie privée liés à l’élargissement de l’AZR en une sorte de « méga base de données » regroupant tous les ressortissants de pays tiers. La coalition au pouvoir a donc introduit en dernière minute des amendements précisant des clauses strictes de limitation des finalités et des périodes obligatoires de suppression des données. La mise en œuvre sera progressive: les nouvelles interfaces d’échange de données devront être opérationnelles au 1er janvier 2027, tandis que la réutilisation des données biométriques s’appliquera à tous les permis délivrés à partir du 1er mars 2027. Les entreprises employant un grand nombre de salariés non européens sont invitées à revoir dès maintenant leurs processus d’intégration pour tirer pleinement parti de ce nouveau dispositif numérique dès son lancement.
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