Le ministère de l’Intérieur tchèque a confirmé, le 10 juillet, avoir finalisé et transmis à la Chambre des députés un ensemble très attendu de réformes sur l’immigration, visant à moderniser — et dans certains cas à renforcer — les règles encadrant la vie et le travail des étrangers dans le pays. Au cœur de cette proposition figure la digitalisation complète des permis de séjour, ainsi qu’une nouvelle obligation pour les citoyens de l’UE séjournant plus de 90 jours en Tchéquie de s’enregistrer en ligne auprès de la Police des étrangers.
Parmi les changements majeurs, les autorités se verraient dotées de pouvoirs élargis pour expulser les résidents non-UE condamnés pour des infractions pénales, les récidivistes en matière de code de la route, ou ceux abusant du système d’aide sociale. Le ministre de l’Intérieur, Lubomír Metnar, défend ces mesures comme un moyen de « simplifier l’administration tout en renforçant la sécurité publique ».
![Le gouvernement tchèque accélère l'adoption d'une réforme majeure de l'immigration]()
Cependant, des critiques émanant d’ONG et du Parti Pirate, dans l’opposition, dénoncent une formulation trop vague qui pourrait pénaliser des résidents de longue durée respectueux des règles, des étudiants internationaux ou des familles mixtes. Le projet de loi prévoit également un durcissement des conditions pour les bénéficiaires de visas de protection temporaire délivrés aux réfugiés ukrainiens, qui devront renouveler leur statut tous les six mois et démontrer qu’ils remplissent toujours les critères humanitaires initiaux.
Du côté des employeurs, une nouvelle obligation d’enregistrer les contrats de travail dans une base de données centrale est prévue, permettant à l’inspection du travail de contrôler à distance les salaires et conditions de travail.
Si la chambre basse adopte le texte lors de sa deuxième lecture prévue ce mois-ci, le projet pourrait être validé par le Sénat après la pause estivale et entrer en vigueur le 1er janvier 2027. Les entreprises dépendant des talents hors UE — notamment les sous-traitants informatiques et les industriels du corridor automobile en plein essor — sont invitées à identifier les salariés concernés et à préparer leurs systèmes RH pour les futures obligations de transmission de données, dès la mise en service de la plateforme numérique des permis de séjour.
Parmi les changements majeurs, les autorités se verraient dotées de pouvoirs élargis pour expulser les résidents non-UE condamnés pour des infractions pénales, les récidivistes en matière de code de la route, ou ceux abusant du système d’aide sociale. Le ministre de l’Intérieur, Lubomír Metnar, défend ces mesures comme un moyen de « simplifier l’administration tout en renforçant la sécurité publique ».
Cependant, des critiques émanant d’ONG et du Parti Pirate, dans l’opposition, dénoncent une formulation trop vague qui pourrait pénaliser des résidents de longue durée respectueux des règles, des étudiants internationaux ou des familles mixtes. Le projet de loi prévoit également un durcissement des conditions pour les bénéficiaires de visas de protection temporaire délivrés aux réfugiés ukrainiens, qui devront renouveler leur statut tous les six mois et démontrer qu’ils remplissent toujours les critères humanitaires initiaux.
Du côté des employeurs, une nouvelle obligation d’enregistrer les contrats de travail dans une base de données centrale est prévue, permettant à l’inspection du travail de contrôler à distance les salaires et conditions de travail.
Si la chambre basse adopte le texte lors de sa deuxième lecture prévue ce mois-ci, le projet pourrait être validé par le Sénat après la pause estivale et entrer en vigueur le 1er janvier 2027. Les entreprises dépendant des talents hors UE — notamment les sous-traitants informatiques et les industriels du corridor automobile en plein essor — sont invitées à identifier les salariés concernés et à préparer leurs systèmes RH pour les futures obligations de transmission de données, dès la mise en service de la plateforme numérique des permis de séjour.
Source : Expats.cz
