
Les archives parlementaires publiées tard le 12 juillet confirment que la très attendue « Loi sur l’entrée et le séjour des étrangers » a enfin reçu un numéro de document (Snĕmovní tisk 782/0) et est programmée pour une première lecture à la Chambre des députés. Ce projet de loi regroupe en un seul code les règles disparates concernant les visas, les permis de séjour et les déclarations, en les alignant sur le Pacte européen sur la migration. Parmi les changements majeurs, on note un délai légal de 30 jours pour la délivrance des cartes de travail aux personnels hautement qualifiés, la soumission numérique des documents justificatifs via un nouveau portail du ministère de l’Intérieur, ainsi que des sanctions renforcées pour l’hébergement non déclaré d’étrangers.
Pour les entreprises et particuliers confrontés à ces nouvelles exigences, VisaHQ propose une assistance complète — de la préparation des demandes de carte de travail à l’organisation de la mobilité via la Carte Bleue — grâce à sa plateforme dédiée à la République tchèque. Ce service offre déjà le téléchargement sécurisé des documents et le suivi en temps réel des dossiers, permettant aux clients une transition fluide dès le lancement du portail numérique officiel du ministère de l’Intérieur.
Le texte introduit également un « chapitre mobilité » autorisant les titulaires de la Carte Bleue d’autres États membres de l’UE à travailler en Tchéquie jusqu’à 90 jours pendant le traitement de leur permis local — une mesure saluée par les responsables RH des multinationales. Lors de la première lecture, les députés devraient se concentrer sur les garanties liées au marché du travail et la proposition controversée d’associer le renouvellement des permis de séjour à un test de langue tchèque de niveau A2. La Confédération de l’Industrie soutient cette clause linguistique mais réclame davantage de centres d’examen en dehors de Prague. Si le calendrier est respecté, le ministère de l’Intérieur prévoit que la loi soit adoptée par les deux chambres d’ici avril 2027 et entre en vigueur six mois plus tard, offrant aux entreprises environ un an pour adapter leurs procédures de conformité. Les conseillers en immigration recommandent d’évaluer dès maintenant la population étrangère actuelle au regard des dispositions transitoires du projet afin d’éviter toute surprise.
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Le texte introduit également un « chapitre mobilité » autorisant les titulaires de la Carte Bleue d’autres États membres de l’UE à travailler en Tchéquie jusqu’à 90 jours pendant le traitement de leur permis local — une mesure saluée par les responsables RH des multinationales. Lors de la première lecture, les députés devraient se concentrer sur les garanties liées au marché du travail et la proposition controversée d’associer le renouvellement des permis de séjour à un test de langue tchèque de niveau A2. La Confédération de l’Industrie soutient cette clause linguistique mais réclame davantage de centres d’examen en dehors de Prague. Si le calendrier est respecté, le ministère de l’Intérieur prévoit que la loi soit adoptée par les deux chambres d’ici avril 2027 et entre en vigueur six mois plus tard, offrant aux entreprises environ un an pour adapter leurs procédures de conformité. Les conseillers en immigration recommandent d’évaluer dès maintenant la population étrangère actuelle au regard des dispositions transitoires du projet afin d’éviter toute surprise.
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