
سجلات البرلمان التي نُشرت في وقت متأخر من يوم 12 يوليو تؤكد أن مشروع القانون طويل الانتظار بشأن "دخول وإقامة الأجانب" قد تم أخيرًا تخصيص رقم وثيقة له (Snĕmovní tisk 782/0) وتم تحديد موعد القراءة الأولى له في مجلس النواب. يجمع هذا المشروع بين قواعد التأشيرات وتصاريح الإقامة والإبلاغ المتفرقة في قانون موحد يتماشى مع ميثاق الهجرة الأوروبي. تشمل التغييرات الرئيسية مهلة قانونية مدتها 30 يومًا لإصدار بطاقات الموظفين للكوادر المؤهلة تأهيلاً عاليًا، وتقديم الوثائق الداعمة رقميًا عبر بوابة جديدة لوزارة الداخلية، بالإضافة إلى تشديد العقوبات على الإقامة غير المسجلة للأجانب.
بالنسبة للشركات والأفراد الذين يواجهون هذه المتطلبات القادمة، يمكن لـ VisaHQ تقديم دعم شامل بدءًا من إعداد طلبات بطاقات الموظفين وحتى ترتيب التنقل ببطاقة الزرقاء، عبر منصتها المخصصة لجمهورية التشيك. توفر الخدمة بالفعل رفع الوثائق بشكل آمن وتتبع الحالة في الوقت الفعلي، مما يهيئ العملاء للانتقال بسلاسة بمجرد إطلاق بوابة وزارة الداخلية الرقمية.
يتضمن النص أيضًا "فصل التنقل" الذي يسمح لحاملي بطاقة الزرقاء من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى بالعمل في التشيك لمدة تصل إلى 90 يومًا أثناء معالجة تصريح الإقامة المحلي، وهي ميزة لاقت ترحيب مديري الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات. خلال القراءة الأولى المرتقبة، من المتوقع أن يركز النواب على ضمانات سوق العمل والاقتراح المثير للجدل بربط تجديد تصاريح الإقامة باختبار اللغة التشيكية على مستوى A2. تدعم اتحاد الصناعة بند اللغة لكنها تطالب بزيادة مراكز الاختبار خارج براغ. إذا تم الالتزام بالجدول الزمني، تتوقع وزارة الداخلية أن يمر القانون عبر المجلسين بحلول أبريل 2027 ويدخل حيز التنفيذ بعد ستة أشهر، مما يمنح الشركات حوالي عام لتكييف إجراءات الامتثال. ينصح مستشارو الهجرة بمراجعة أعداد العمال الأجانب الحالية مقارنة بأحكام المرحلة الانتقالية في المشروع لتجنب المفاجآت.
بالنسبة للشركات والأفراد الذين يواجهون هذه المتطلبات القادمة، يمكن لـ VisaHQ تقديم دعم شامل بدءًا من إعداد طلبات بطاقات الموظفين وحتى ترتيب التنقل ببطاقة الزرقاء، عبر منصتها المخصصة لجمهورية التشيك. توفر الخدمة بالفعل رفع الوثائق بشكل آمن وتتبع الحالة في الوقت الفعلي، مما يهيئ العملاء للانتقال بسلاسة بمجرد إطلاق بوابة وزارة الداخلية الرقمية.
يتضمن النص أيضًا "فصل التنقل" الذي يسمح لحاملي بطاقة الزرقاء من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى بالعمل في التشيك لمدة تصل إلى 90 يومًا أثناء معالجة تصريح الإقامة المحلي، وهي ميزة لاقت ترحيب مديري الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات. خلال القراءة الأولى المرتقبة، من المتوقع أن يركز النواب على ضمانات سوق العمل والاقتراح المثير للجدل بربط تجديد تصاريح الإقامة باختبار اللغة التشيكية على مستوى A2. تدعم اتحاد الصناعة بند اللغة لكنها تطالب بزيادة مراكز الاختبار خارج براغ. إذا تم الالتزام بالجدول الزمني، تتوقع وزارة الداخلية أن يمر القانون عبر المجلسين بحلول أبريل 2027 ويدخل حيز التنفيذ بعد ستة أشهر، مما يمنح الشركات حوالي عام لتكييف إجراءات الامتثال. ينصح مستشارو الهجرة بمراجعة أعداد العمال الأجانب الحالية مقارنة بأحكام المرحلة الانتقالية في المشروع لتجنب المفاجآت.
المزيد من الجمهورية التشيكية
عرض الكل
الاتحاد الأوروبي يحذر دول الكاريبي المشاركة في برنامج الاستثمار مقابل الجنسية بشأن الدخول بدون تأشيرة، مشيراً إلى تغييرات مستقبلية في إجراءات الحدود التشيكية
الحكومة تعتمد تقرير تقدم استراتيجية السياحة وتدرس حوافز جديدة لفعاليات الأعمال الإقليمية